중소기업의 체질을 어떻게 하면 바꿀 수 있을까요?

안녕하세요 시장님 추운데 건강 잘 챙기고 계신가요? 건강 잘 챙기셔서 대구시는 물론 차후 이 나라를 다시 한번 세워주시길 소망합니다. 

요새 취업난이다 뭐다 하지만 대기업에는 젊은이들이 몰리는 반면 중소기업은 청년들이 거들떠도 안봅니다.

우리나라는 대기업과 중소기업의 대우가 천지차이입니다. 같은 강도의 일을 해도 중소기업 임금이 훨씬 낮습니다. 노동 이중구조가 매우 심한 것이지요. 중소기업의 노동 생산성도 대기업에 비해 현저히 낮습니다. 이러다 보니 많은 중소기업에서 소위 직원들을 "갈아 넣고" 있습니다. 

정당하게 받아야할 임금이 제때 지불되지 않고, 초과 근무를 시킵니다. 못받는 시간외 수당 등등 각종 누락되는 임금을 따져보면 업무에 비해 턱없이 모자란 임금을 받기도 합니다. 근로기준법을 준수하지 않는 악덕 사장도 많겠지요. 저도 비록 아르바이트지만 임금을 떼여 인터넷에서 노동법을 찾아본 적이 있습니다.

우리나라 노동자의 약 74%가 중소기업 근로자입니다. 많은 청년들이 중소기업에 종사하고 있습니다. 이런 상황에서 청년들이 결혼하고 아이를 낳기가 쉽지 않겠지요.

대한민국이 지금의 침체기를 극복하고 진정한 선진국으로 도약하려면 중소기업의 체질을 개선해야 한다고 생각합니다. 대기업만의 선진화가 아니라 중소기업의 선진화도 필요합니다. 시장님께선 이에 대해 어떻게 생각하시나요?