경력,나이,사는 곳 다 따지면서 왜 사람없다고 난리일까

나이보는 게 기업에서 합리적이긴 한데 안 구해지면 근무환경을 개선해야 하는데 그런 노력이 전혀 없음 사람이 너무 많아서 그런 듯

그 환경 개선이 안 되어서 망해가는 곳이 마을버스 회사들이긴 함

갈수록 이게 다른 직종으로 번지면 답이 없지..

노력 없이는 구인공고 낼 생각도 말아야 될 시대가 당장은 아니지만 조금씩 다가오긴 하는 듯

이민이나 외노자 개방해서 채울듯요

일정 부분 맞음

기대수명은 오지게 늘어났는데

오히려 2000년대보다 더 어린 친구들만 선호함

지금 30대가 예전 30대가 아닌데 말이지

ㄹㅇ요