주휴 수당으로 인해 많은 게 복잡해지는 것 같습니다.
주휴 수당을 주지 않기 위해 고용주들은 알바들을 쪼개서 고용하고 싶어하고
알바들은 당연히 한 직장에서 오랜시간 하고 싶지만 그렇게 못하게 되고
적어도 시간제 근로자들에 대해서는 최저임금내에 주휴 수당을 통합하는 방향성으로 가야하지 않을까요?
주휴 수당으로 인해 많은 게 복잡해지는 것 같습니다.
주휴 수당을 주지 않기 위해 고용주들은 알바들을 쪼개서 고용하고 싶어하고
알바들은 당연히 한 직장에서 오랜시간 하고 싶지만 그렇게 못하게 되고
적어도 시간제 근로자들에 대해서는 최저임금내에 주휴 수당을 통합하는 방향성으로 가야하지 않을까요?