홍카가 주장하시기도 하지만
일단 대한민국에서는 포괄임금제 폐지가 먼저이뤄져야함 더일하고싶으면 수당을 제대로 줘야 일을하니까
고용이 유연화되고 해고가 쉬워진다고해서 무조건 취업이 잘되는사회가 도래하는것은아님
한마디로 사람들은 설마내가 짤리겠어? 그 대상이 자기가 될거라곤 전혀생각못하지
그리고 이러한 고용환경에서는 경력직이직하는 40대가 더유리하지 무경력인 20대가 유리한 상황은 사실 아닐수있음 취업은하더라도 매번 싼가격에 쓰고 버려지는 부품될가능성도 존재 한마디로 고용은 되지만 양질의 일자리가 되지못할가능성도 있다고보거든
독일의 하르츠개혁이 성공한것처럼 대한민국이 성공가능한가 솔직히 나는의문이좀있어
대한민국 특유의 나이문화 서열문화도 문제고
일단 솔직히말해서 기업주들 도덕성이 유럽 미국에비해 ㅆㅎㅌㅊ임 걍 해고쉬워져서 채용을 늘리는게아니라 비용줄인다고 구조조정만 가져다 박을가능성도 존재함
여기애들중에 신자유주의를 과하게 표방하는친구들 많은건알고있어서 비판받을수도있다고는 생각하지만 난솔직히 걍 대한민국에서는 실패할가능성이 높다고생각하는편임
기업이 노동자알기를 개 ㅈ으로아는 나라라서 주주들 등쳐먹는것도 아주 잘하고
노동구조와 기업환경을 바꾸지않는 고용유연화 의미가 없지
어떻게 고쳐도 문제는 터질듯.
내 머리로는 해답이 안 보인다.
솔직히 대한민국의기업문화는 미국에비해서 너무구리고 재벌들 정경유착이 너무심해서 돈의순환이 안되는구조라는게 문제 기업문화 및 주주친화정책을 위한 환경조성이 필수적이야
노동구조와 기업환경을 바꾸지않는 고용유연화 의미가 없지
솔직히 대한민국의기업문화는 미국에비해서 너무구리고 재벌들 정경유착이 너무심해서 돈의순환이 안되는구조라는게 문제 기업문화 및 주주친화정책을 위한 환경조성이 필수적이야
어떻게 고쳐도 문제는 터질듯.
내 머리로는 해답이 안 보인다.
난 찬성. 어차피 저출산이라 사람 없어서 막 못자름. 정치권이 나선다고 해도 미국 정도로 유연화 될 일도 없어보이고
여러가지가 얽혀있는 문제라서... 책상머리에서 공부해서 취직한다는 루트가 너무 고착화되있는듯. 여전히 이게 정답이라는 인식도 강하고
현장같은데서 사용하는 기술같은거는 배우려면... 말도안되는 조건 제시하기도 일쑤라서 청년들이 잘 가지도 않고, 외국인들만 드글드글
20대들이 착각하는게있는게 자기가 더많이배우니까 40대들을 밀어낼거라 착각함 그들은 책으로 좀더배웠을뿐 실무경력에서는 기존4050대를 이길수가없음 또한신규채용이라는것은 교육과 비용을 동반하는일이기때문에 이는 경력도 없는 20대에게 좋은환경이 아닐수있는게 문제
지금커뮤에서는 진보대학생들 짤릴준비하라는데 노노 진보대학생들이 살아남고 오히려 지들이 부속품같은 쓰레기 일자리로갈 가능성이 높음 솔직히
그건 맞음. 책으로 배운거랑 실무는 천지차이지