진보나 보수나 노동유연성을 잘못 이해하고 있음

노동유연성은 단순히 쉬운해고나 어려운해고를 뜻하는 게 아님

여러가지 노동에 있어서 자율선택권을 뜻함

여기서는 임금유연성,근무시간유연성,근무환경 유연성,이직,재취업,해고 등

광범위한 범위의 유연성을 뜻해

이런 광범위한 유연성이 한국에는 꼭 필요함