저출산 문제는

결국 기업과 해결해야할 문제이지 않을까?

집값이 오를만큼 올라버린 지금, 주거비용을 지원하는것도 맞지만

육아휴직이나 휴직 후 복직, 유연근무제 등 직접적인 문제는 해결하지 않은게 지금의 결과 아닌가?

육아휴직을 쓰자니 인사평가에서 패널티를 주고

육아휴직 후 복직은 보장되지도 않고

유연근무도 안되니 자녀를 늦게까지 봐줄 돌봄센터를 찾게되거나 학원을뺑뺑이 돌려야하고

여초집단의 경우 임신을 순번제로 한다는데 중간에 임신이라도 덜컥 잘못했다가는...

지난 18년동안 저출산 대책에만 380조가 쓰여졌다는데 

공중분해된듯..