공급이 많으니까 처우가 안 좋지
해외유출 인재들 많다고하잖아
이게 왜 그렇냐면 한국의 이공계 좋은 일자리가 좁고 경쟁이 매우 치열해서 그런게 가장 커
한국은 그냥 공급이 넘치고 수요가 적기 때문에 처우가 안 좋은거임
공급이 많으니까 처우가 안 좋지
해외유출 인재들 많다고하잖아
이게 왜 그렇냐면 한국의 이공계 좋은 일자리가 좁고 경쟁이 매우 치열해서 그런게 가장 커
한국은 그냥 공급이 넘치고 수요가 적기 때문에 처우가 안 좋은거임
최고급 인력이 그렇게 많은가요?
이게 최고급 인력이 부족한 이유가 노동수요 자체가 부족해 스킬축적을 못해서 그렇다는 이야기가 많음
처우가 안좋다고 하기엔 공대만 나와도 취업이 잘되던 시기가 분명 있었는데.. 흠
그건 산업구조가 달라져서 많은 사람이 필요가 없어져서 그럼
아 그럴수도 있겠네
그게 가장 커 여자들이 취업이 안 되는것도 대학 전공에 따른 노동수요가 없는 게 가장 큼
ㄴㄴ 지금 전세계적으로 IT 인재들 ㅈㄴ 부족함
그래서 정부는 IT 전문인력 양성에 온 자원을 쏟아 부어야 할 타이밍
특히 AI 관련 여기 완전 블루오션 노다지
이게 인재가 부족하다는 이야기가 초일류 극소수 인재 말하는 거 산업구조가 고도화 되어서 그럼