충격이네
왜 이런 상황이 개선되지 않지?
신고 안 함?
애초에 최저임금 지불 할 능력이 없는데 과도하게 상승시킨게 문제임
저도 이 의견 동의합니다.
그리고 최저임금이 너무 올라버리니까 시대도 시대지만 그 돈 주고 알바 쓸바에야 키오스크 설치한다 이런 식으로 간 곳도 많죠
그거랑은 별개로 사람을 쓸거면 최저임금은 줘야지.
감당이 어려우면 사장이 직접 뛰던지.
윗 유저말대로 키오스크 쓰거나.
펀의점 알바 보면 최저임금 안주는 곳도 꽤 있음
나도 편의점 알바 구할때 사장이 최저임금 못준다고 했었음
ㅇㅇ 우리지역도 편의점은 그런 곳 많지
근데 그냥 하는거임?
근로계약서엔 어떻게 써? 소득신고는 제대로 함?
그래서 안했지
잘했어 ㅎㅎㅎ
야근 수당 다 주면 회사 운영 불가능한 중소기업들이 있음
특정 업종들이 그럼
그거야 포괄임금제로 계약서 쓰고 하겠지 뭐 ㅅㅂ;
내가 충격받은건 법을 안 지키는거
ㅇㅇ 법 다 지키면 망하는 회사들이 있음
신고하고 딴데가도 7천원
그냥 경북을 떠나고 서울에 살까 생각중임
법은 지켜야지요
애초에 최저임금 지불 할 능력이 없는데 과도하게 상승시킨게 문제임
저도 이 의견 동의합니다.
그리고 최저임금이 너무 올라버리니까 시대도 시대지만 그 돈 주고 알바 쓸바에야 키오스크 설치한다 이런 식으로 간 곳도 많죠
그거랑은 별개로 사람을 쓸거면 최저임금은 줘야지.
감당이 어려우면 사장이 직접 뛰던지.
윗 유저말대로 키오스크 쓰거나.
펀의점 알바 보면 최저임금 안주는 곳도 꽤 있음
나도 편의점 알바 구할때 사장이 최저임금 못준다고 했었음
ㅇㅇ 우리지역도 편의점은 그런 곳 많지
근데 그냥 하는거임?
근로계약서엔 어떻게 써? 소득신고는 제대로 함?
그래서 안했지
잘했어 ㅎㅎㅎ
야근 수당 다 주면 회사 운영 불가능한 중소기업들이 있음
특정 업종들이 그럼
그거야 포괄임금제로 계약서 쓰고 하겠지 뭐 ㅅㅂ;
내가 충격받은건 법을 안 지키는거
ㅇㅇ 법 다 지키면 망하는 회사들이 있음
신고하고 딴데가도 7천원
그냥 경북을 떠나고 서울에 살까 생각중임
법은 지켜야지요