쉬운해고는 장단점이 있는데
고용의 총량은 늘리나(이것도 자동화 가능한건 자동화 해버리는 변수가 있어서 내부차이있음)
하향평준화는 맞는말이고
고용이 너무 어렵게 되면 고용이 줄어듬
정규직 비정규직 합치고 무기계약직으로 돌리고 해고비용을 증가시키게 하면 어떨까
물론 실업급여등 사회안전망을 늘리고
양질의 일자리와 쉬운해고는 성립되지가 않아서 유연안정화는 말 장난임..
어떻게 생각함
쉬운해고는 장단점이 있는데
고용의 총량은 늘리나(이것도 자동화 가능한건 자동화 해버리는 변수가 있어서 내부차이있음)
하향평준화는 맞는말이고
고용이 너무 어렵게 되면 고용이 줄어듬
정규직 비정규직 합치고 무기계약직으로 돌리고 해고비용을 증가시키게 하면 어떨까
물론 실업급여등 사회안전망을 늘리고
양질의 일자리와 쉬운해고는 성립되지가 않아서 유연안정화는 말 장난임..
어떻게 생각함
스스로 노력하면서 혜안있고 친기업적인 대통령을 뽑는 수밖에
로봇 도입
이미 로봇도입률 압도적임 도입하는 이유는 노조도 찬성 기업도 찬성 정부도 찬성 모두 찬성..
나중에 일자리 없다고 노발대발하는것만 대비하면 되겠지
쉬운해고의 단점은 오직 무능해서 짤린사람에게만 나타난다. 걔가 짤림으로서 다른 모든 구성원은 행복해지지