1. 대기업 육성 정책
(1) R&D 투자 지원 : 대기업의 연구개발(R&D) 투자에 대한 세액 공제 및 정부 보조금을 확대하여 혁신을 촉진
(2) 글로벌 시장 진출 지원 : 대기업의 해외 진출을 위한 정보 제공 및 지원 프로그램을 마련하여 시장 다변화를 도모
(3) 인재 육성 프로그램 : 대기업이 인재를 육성할 수 있도록 교육 및 훈련 프로그램에 대한 재정 지원을 제공
2. 중소기업과 중견기업의 합종연횡
(1) M&A 지원 프로그램 : 중소기업과 중견기업의 인수합병(M&A)을 촉진하기 위한 정부 주도의 자문 및 재정 지원 프로그램을 운영
(2) 공동 연구개발 : 중소기업과 중견기업 간의 협력을 통한 공동 연구개발 프로젝트를 지원하여 경쟁력을 강화
(3) 네트워킹 플랫폼 구축 : 기업 간 네트워킹 및 협력 강화를 위한 플랫폼을 구축하여 자원 공유와 정보 교류를 촉진
3. 좀비기업 퇴치 및 구조조정
(1) 정밀 진단 시스템 : 좀비기업을 조기에 발견할 수 있는 진단 시스템을 도입하여 재정적 문제를 조기에 파악
(2) 구조조정 지원 : 구조조정이 필요한 기업에 대해 정부의 금융 지원 및 컨설팅 서비스를 제공하여 회생 가능성을 높임
(3) 워크아웃 프로그램 : 채권자와의 협상을 통해 부채를 조정하고 경영 효율성을 높이는 워크아웃 프로그램을 운영
4. 해지펀드 및 사모펀드 활성화
(1) 규제 완화 : 해지펀드 및 사모펀드에 대한 규제를 완화하여 투자 유인을 증가
(2) 투자자 교육 프로그램 : 해지펀드와 사모펀드에 대한 투자자 교육 프로그램을 운영하여 투자자들이 더 많은 정보를 기반으로 투자 결정을 내릴 수 있도록 지원
(3) 성과 기반 보상 구조 : 해지펀드 및 사모펀드의 성과 기반 보상 구조를 설계하여 투자자와의 신뢰를 구축
5. 피터팬 증후군 해소 및 세제 혜택 동등화
(1) 세제 혜택 동등화 : 대기업, 중소기업, 중견기업에 대해 동일한 세제 혜택을 제공하여 기업 규모에 관계없이 혁신과 성장을 촉진 (예 : R&D 세액 공제, 투자 세액 공제 등을 모든 기업에 동일하게 적용)
(2) 정책 홍보 및 교육 : 세제 혜택과 지원 정책에 대한 정보를 기업에 적극적으로 홍보하고 교육하여 기업들이 이를 충분히 활용
(3) 성과 기반 지원 : 기업의 세제 혜택을 차등화하는 방식이 아니라, 모든 기업이 동일한 기준에서 지원을 받을 수 있도록 하여 불필요한 편견과 차별을 제거
6. 중소기업 및 중견기업 대기업으로 육성 전략
(1) 성장 단계별 지원 프로그램 : 중소기업과 중견기업이 대기업으로 성장할 수 있도록 단계별 지원 프로그램을 마련 (예 : 매출 목표 달성에 따른 재정 지원, R&D 투자 지원 등을 통해 성장 동력을 제공)
(2) 멘토링 및 컨설팅 : 대기업과의 멘토링 프로그램을 통해 중소기업 및 중견기업이 경영 노하우와 기술을 배우고, 시장 진입 전략을 세울 수 있도록 지원
(3) 시장 진입 장벽 완화 : 중소기업과 중견기업의 대기업 진입을 위한 규제 완화 및 인증 절차 간소화를 통해 시장 접근성을 높임
(4) 공공 조달 기회 확대 : 정부 및 공공기관의 조달 시장에서 중소기업과 중견기업의 참여를 확대하여 안정적인 매출 기반을 제공
7. 국가, 지방, 기업, 국민의 이익
(1) 국가의 이익
① 경제 성장 촉진
● 대기업 육성 : 대기업의 R&D 투자 지원과 글로벌 시장 진출 지원을 통해 경제 성장을 가속화하고, 국가의 경쟁력을 강화
● 중소기업 활성화 : 중소기업과 중견기업의 합종연횡을 통한 M&A 지원 및 공동 연구개발을 통해 산업 구조를 개선하고 경제의 다변화를 유도
② 고용 창출
● 인재 육성 프로그램 : 대기업과 중소기업의 교육 및 훈련 프로그램을 통해 고용의 질을 높이고, 국가의 인적 자원을 강화
● 구조조정 지원 : 좀비기업 퇴치 및 구조조정을 통해 고용 안정성을 높이고, 건강한 기업 생태계를 조성
③ 세수 증가
● 세제 혜택 동등화 : 모든 기업에 동일한 세제 혜택을 제공하여 기업의 성장을 촉진하고, 이를 통해 세수 기반을 확장
(2) 지방의 이익
① 지역 경제 활성화
● 중소기업 지원 : 중소기업과 중견기업의 대기업으로 육성을 위한 지원 프로그램을 통해 지역 경제의 활성화를 도모
● 공공 조달 기회 확대 : 정부 및 공공기관의 조달 시장에서 중소기업과 중견기업의 참여 기회를 확대하여 지역 내 안정적인 매출 기반을 제공
② 지역 인재 양성
● 멘토링 및 컨설팅 : 대기업과의 멘토링 프로그램을 통해 지역 내 중소기업의 경영 능력을 향상시키고, 지역 인재를 양성
● 교육 및 훈련 프로그램 : 지방 정부와 협력하여 기업에 필요한 교육 및 훈련 프로그램을 운영하여 지역 인재의 역량을 강화
(3) 기업의 이익
① 혁신 촉진
● R&D 투자 지원 : 대기업과 중소기업 모두 R&D 투자에 대한 세액 공제를 통해 혁신을 촉진하고, 경쟁력을 강화
● 정보 제공 및 지원 프로그램 : 대기업의 해외 진출을 위한 정보 제공 및 지원 프로그램을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높임
② 경영 안정성
● 구조조정 지원 : 재정적 문제를 겪는 기업에 대한 정부의 금융 지원 및 컨설팅 서비스를 통해 경영 안정성을 높임
● 워크아웃 프로그램 : 부채 조정 및 경영 효율성 향상을 위한 워크아웃 프로그램을 통해 기업의 회생 가능성을 높임
③ 공정한 경쟁 환경 조성
● 세제 혜택 동등화 : 기업 규모에 관계없이 동일한 세제 혜택을 제공하여 공정한 경쟁 환경을 조성
(4) 국민의 이익
① 고용 안정 및 양질의 일자리 창출
● 인재 육성 프로그램 : 기업의 인재 육성과 교육 프로그램을 통해 국민에게 양질의 일자리를 제공
● 구조조정 지원 : 좀비기업 퇴치 및 구조조정으로 고용 안정성을 높여 국민의 생활 수준 향상에 기여
② 소비자 혜택
● 경쟁력 있는 기업 환경 : 대기업과 중소기업 간의 균형 있는 성장을 통해 소비자에게 더 나은 제품과 서비스를 제공할 수 있는 환경을 조성
● 공공 조달 확대 : 중소기업과 중견기업의 참여를 통해 가격 경쟁력을 높이고, 소비자에게 다양한 선택지를 제공
③ 사회적 안정성 강화
● 정책 홍보 및 교육 : 세제 혜택과 지원 정책에 대한 정보 제공으로 기업과 국민 간의 신뢰를 구축하고, 사회적 안정성을 높임
● 정기적인 평가 및 조정 : 정책의 효과를 주기적으로 평가하고 필요에 따라 조정하여 지속 가능한 발전을 도모
8. SWOT
(1) 강점
① 대기업 육성 정책
● R&D 투자 지원 : 대기업의 연구개발 투자에 대한 세액 공제 및 정부 보조금을 확대하여 혁신을 촉진
● 글로벌 시장 진출 지원 : 대기업의 해외 진출을 위한 정보 제공 및 지원 프로그램을 마련하여 시장 다변화를 도모
● 인재 육성 프로그램 : 대기업이 인재를 육성할 수 있도록 교육 및 훈련 프로그램에 대한 재정 지원을 제공
② 중소기업과 중견기업의 합종연횡
● M&A 지원 프로그램 : 중소기업과 중견기업의 인수합병을 촉진하기 위한 정부 주도의 자문 및 재정 지원 프로그램을 운영
● 공동 연구개발 : 중소기업과 중견기업 간의 협력을 통한 공동 연구개발 프로젝트를 지원하여 경쟁력을 강화
● 네트워킹 플랫폼 구축 : 기업 간 네트워킹 및 협력을 강화하기 위한 플랫폼을 구축하여 자원 공유와 정보 교류를 촉진
③ 좀비기업 퇴치 및 구조조정
● 정밀 진단 시스템 : 좀비기업을 조기에 발견할 수 있는 진단 시스템을 도입하여 재정적 문제를 조기에 파악
● 구조조정 지원 : 구조조정이 필요한 기업에 대해 정부의 금융 지원 및 컨설팅 서비스를 제공하여 회생 가능성을 높임
● 워크아웃 프로그램 : 채권자와의 협상을 통해 부채를 조정하고 경영 효율성을 높이는 워크아웃 프로그램을 운영
④ 해지펀드 및 사모펀드 활성화
● 규제 완화 : 해지펀드 및 사모펀드에 대한 규제를 완화하여 투자 유인을 증가
● 투자자 교육 프로그램 : 해지펀드와 사모펀드에 대한 투자자 교육 프로그램을 운영하여 투자자들이 더 많은 정보를 기반으로 투자 결정을 내릴 수 있도록 지원
● 성과 기반 보상 구조 : 해지펀드 및 사모펀드의 성과 기반 보상 구조를 설계하여 투자자와의 신뢰를 구축
(2) 약점
① 대기업 육성 정책
● 자원 집중화 : 대기업에 대한 집중적인 지원은 중소기업의 성장 기회를 제한할 수 있음
● 불균형 성장 : 특정 산업에 대한 지원이 불균형적인 성장을 초래할 수 있음
② 중소기업과 중견기업의 합종연횡
● M&A의 실패 위험 : 인수합병 과정에서의 실패로 인해 자원 낭비가 발생할 수 있음
● 문화적 차이 : 중소기업과 중견기업 간의 문화적 차이로 인해 협력이 어려울 수 있음
③ 좀비기업 퇴치 및 구조조정
● 정밀 진단의 어려움 : 좀비기업을 조기에 발견하는 과정에서의 오류 가능성이 존재
● 구조조정의 사회적 비용 : 구조조정으로 인해 발생하는 고용 불안정 문제를 해결해야 함
④ 해지펀드 및 사모펀드 활성화
● 투자자 신뢰 부족 : 해지펀드와 사모펀드에 대한 일반 투자자들의 신뢰 부족 문제가 존재
● 과도한 리스크 : 고위험 투자로 인해 일반 투자자에게 과도한 리스크를 초래할 수 있음
(3) 기회
① 대기업 육성 정책
● 글로벌 시장의 성장 : 해외 시장으로의 진출을 통해 기업의 성장 기회를 확대할 수 있음
● 신기술의 발전 : 4차 산업혁명 등 신기술을 활용한 혁신의 기회가 증가
② 중소기업과 중견기업의 합종연횡
● 협력의 필요성 증가 : 기업 간 협력의 필요성이 높아지면서 M&A 및 공동 연구개발의 기회가 증가
● 정부의 지원 확대 : 정부의 지원 정책이 강화되면서 중소기업의 성장 잠재력이 높아짐
③ 좀비기업 퇴치 및 구조조정
● 경제 회복 기대 : 경제 회복에 따른 기업 환경의 개선으로 구조조정 기회가 증가
● 지속 가능한 경영 : 지속 가능한 경영에 대한 관심이 높아지면서 회생 기업의 기회가 확대
④ 해지펀드 및 사모펀드 활성화
● 투자 다변화 : 투자자들이 다양한 투자 상품을 통해 리스크를 분산할 수 있는 기회가 증가
● 글로벌 투자 유치 : 외국인 투자자 유치를 통해 자본 조달의 기회를 확대할 수 있음
(4) 위협
① 대기업 육성 정책
● 경제적 불확실성 : 글로벌 경제의 불확실성이 대기업의 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있음
● 정치적 변화 : 정부 정책의 변화가 대기업에 미치는 영향이 클 수 있음
② 중소기업과 중견기업의 합종연횡
● 경쟁 심화 : 중소기업과 중견기업 간의 경쟁이 심화될 수 있음
● 자원 부족 : M&A 과정에서 자원 부족으로 인해 협력이 어려울 수 있음
③ 좀비기업 퇴치 및 구조조정
● 경제 불황 지속 : 경제 불황이 지속될 경우 구조조정의 필요성이 증가
● 사회적 반발 : 구조조정에 따른 고용 불안정이 사회적 반발을 초래할 수 있음
④ 해지펀드 및 사모펀드 활성화
● 규제 변화의 위험 : 해지펀드 및 사모펀드에 대한 규제 변화가 투자 환경에 부정적인 영향을 미칠 수 있음
● 투자자 보호 문제 : 투자자 보호에 대한 문제로 인해 신뢰가 저하될 위험이 있음
9. 대응방안
(1) 대기업 육성 정책 대응 방안
① R&D 투자 지원
● 세액 공제 확대 : R&D 투자에 대한 세액 공제를 확대하여 대기업의 혁신을 촉진
● 정부 보조금 프로그램 : 혁신적인 연구개발 프로젝트에 대한 정부 보조금을 통한 재정적 지원을 강화
② 글로벌 시장 진출 지원
● 정보 제공 플랫폼 : 해외 시장 진출을 위한 정보 제공 플랫폼을 구축하여 대기업의 글로벌 진출을 지원
● 전문가 자문 서비스 : 대기업의 해외 진출을 위한 전문가 자문 서비스를 제공하여 시장 진입 전략을 수립
③ 인재 육성 프로그램
● 재정 지원 프로그램 : 대기업의 인재 양성을 위한 교육 및 훈련 프로그램에 대한 재정 지원을 확대
● 산학 협력 강화 : 대학과 협력하여 인재 양성을 위한 프로그램을 개발하고 운영
(2) 중소기업과 중견기업의 합종연횡 대응 방안
① M&A 지원 프로그램
● 정부 자문 서비스 : 중소기업과 중견기업의 인수합병을 촉진하기 위한 정부 주도의 자문 서비스를 운영
● 재정 지원 프로그램 : M&A 과정에서 발생하는 비용을 지원하기 위한 재정 지원 프로그램을 운영
② 공동 연구개발
● 지원금 제공 : 중소기업과 중견기업 간의 공동 연구개발 프로젝트에 대한 지원금을 제공
● 협력 네트워크 구축 : 중소기업과 중견기업 간의 협력 네트워크를 구축하여 공동 연구개발을 촉진
③ 네트워킹 플랫폼 구축
● 플랫폼 개발 : 기업 간 네트워킹 및 협력을 강화하기 위한 플랫폼을 구축하여 자원 공유와 정보 교류를 촉진
● 정기적인 네트워킹 행사 : 기업 간의 네트워킹을 위한 정기적인 행사 및 포럼을 개최
(3) 좀비기업 퇴치 및 구조조정 대응 방안
① 정밀 진단 시스템
● 조기 진단 시스템 도입 : 좀비기업을 조기에 발견할 수 있는 정밀 진단 시스템을 도입하여 재정적 문제를 조기에 파악
● 데이터 분석 활용 : 기업의 재무 데이터를 분석하여 위험 신호를 조기에 탐지
② 구조조정 지원
● 금융 지원 프로그램 : 구조조정이 필요한 기업에 대해 정부의 금융 지원과 컨설팅 서비스를 제공하여 회생 가능성을 높임
● 전문가 컨설팅 제공 : 구조조정 과정에서 필요한 전문적인 경영 컨설팅을 제공하여 기업이 효율적으로 재정립할 수 있도록 지원
③ 워크아웃 프로그램
● 채권자 협상 지원 : 채권자와의 협상을 통해 부채를 조정하고 경영 효율성을 높이는 워크아웃 프로그램을 운영
● 재정적 지원 : 워크아웃 프로그램 참여 기업에 대해 재정적 지원을 제공하여 경영 정상화를 도모
(4) 해지펀드 및 사모펀드 활성화 대응 방안
① 규제 완화
● 법적 규제 검토 : 해지펀드 및 사모펀드에 대한 기존 규제를 재검토하여 불필요한 규제를 완화
● 투자 유인 강화 : 투자자들이 해지펀드와 사모펀드에 참여할 수 있도록 유인을 강화하는 정책을 마련
② 투자자 교육 프로그램
● 정보 제공 및 교육 : 해지펀드와 사모펀드에 대한 투자자 교육 프로그램을 운영하여 투자자들이 더 많은 정보를 기반으로 투자 결정을 내릴 수 있도록 지원
● 투자 리스크 관리 교육 : 투자자에게 리스크 관리 방법에 대한 교육을 제공하여 정보에 기반한 투자 결정을 유도
③ 성과 기반 보상 구조
● 투자 성과 모니터링 : 해지펀드 및 사모펀드의 성과를 정기적으로 모니터링하고, 이를 투자자와 투명하게 공유하여 신뢰를 구축
● 보상 구조 개선 : 성과 기반 보상 구조를 설계하여 투자자와의 신뢰를 구축하고, 장기적인 투자 유치를 목표로 함
(5) 피터팬 증후군 해소 및 세제 혜택 동등화 대응 방안
① 세제 혜택 동등화
● 동일한 세제 혜택 제공 : 대기업, 중소기업, 중견기업에 대해 동일한 세제 혜택을 제공하여 기업 규모에 관계없이 혁신과 성장을 촉진
● 정기적인 세제 검토 : 세제 혜택의 효과를 정기적으로 검토하고 필요에 따라 조정하여 공정성을 유지
② 정책 홍보 및 교육
● 정보 제공 캠페인 : 세제 혜택과 지원 정책에 대한 정보를 기업에 적극적으로 홍보하고 교육하여 기업들이 이를 충분히 활용할 수 있도록 함
● 세제 활용 세미나 개최 : 기업 대표를 대상으로 하는 세미나를 개최하여 세제 혜택의 활용 방법에 대해 교육
③ 성과 기반 지원
● 균등 지원 방안 마련 : 기업의 혜택을 차등화하는 방식이 아니라, 모든 기업이 동일한 기준에서 지원을 받을 수 있도록 정책을 마련
● 정기적인 성과 평가 : 기업의 성과를 정기적으로 평가하여 지원 정책을 보완하고 개선
(6) 중소기업 및 중견기업 대기업으로 육성 전략 대응 방안
① 성장 단계별 지원 프로그램
● 단계별 지원 체계 구축 : 중소기업과 중견기업이 대기업으로 성장할 수 있도록 매출 목표 달성에 따른 재정 지원 및 R&D 투자 지원 프로그램을 마련
● 성장 추적 시스템 운영 : 기업의 성장 단계를 지속적으로 추적하고, 필요에 따라 추가적인 지원을 제공
② 멘토링 및 컨설팅
● 대기업과의 멘토링 프로그램 : 대기업과의 멘토링 프로그램을 통해 중소기업 및 중견기업이 경영 노하우와 기술을 배우고, 시장 진입 전략을 세울 수 있도록 지원
● 전문가 컨설팅 제공 : 기업의 필요에 맞는 전문가 컨설팅을 제공하여 경영 전략 수립을 지원
③ 시장 진입 장벽 완화
● 규제 완화 및 인증 절차 간소화 : 중소기업과 중견기업의 대기업 진입을 위한 규제를 완화하고, 인증 절차를 간소화하여 시장 접근성을 높임
● 정보 제공 및 지원 : 시장 진입을 위한 필요한 정보와 지원을 제공하여 기업의 진입 장벽을 낮춤
③ 공공 조달 기회 확대
● 정부 및 공공기관의 조달 시장 참여 확대 : 중소기업과 중견기업의 참여를 확대하여 안정적인 매출 기반을 제공
● 공공 조달 지원 프로그램 : 공공 조달에 참여할 수 있도록 필요한 지원 프로그램을 마련하여 중소기업의 성장 동력을 키움
