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정년연장에 대해서 사람들한테 물어봤는데 부정적인 이유가

나무바다

회사 입장에선 생산성이 많이 떨어지고(개인차가 있어서 많이 안 떨어지는 사람도 있지만 편견이..)

 

젊은 사람들은 못 배워서 그렇다고 생각하지만

 

그건 사실이 아니고

 

뇌가 노화되어서 그렇게 될 수 밖에 없음

 

그 사람들도 젊었을 땐 지금 젊은사람처럼 뇌가 쌩쌩했지

 

이러면 천천히 해도 되고 몸에 무리가 가지 않고 고도의 테크니컬한 작업이 아닌 일을 해야하는데

 

그런 일이 하늘에 별 따기임

 

설사 일을 조금 못해서 고용 할만 하더라도

 

산재걱정 때문에 고용 못한다고 함

 

위험에 대한 인지가 둔해지고 (전두엽 노화와 밀접한 관련이 있음)

 

언제 긴급상황이 나올지도 몰라

 

고용하기 꺼려진다함

 

이 난제를 해처나가기 어려울 듯 해

 

그나마 퇴직후 재고용을 장려 할 생각해봐야 할듯

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