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다양한 채용경로와 고시폐지의 본질적인 목표도 조직의 폐쇄성 때문임

나무바다

노동시장이 경직적이면 조직의 폐쇄성은 필연적으로 심해짐

 

그 대표적인 예가 정부라고 볼 수 있음

 

노동시장 유연화가 반드시 필요한 이유기도 함

 

 

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