일단 회사에서 한 두어시간전에 있었던 일이고
a(30세) b(25세) 둘이 있었던 일이야
직급상 둘이 동기여서 사무실에서도 그냥 형동생 하는 사이고 성별은 둘다 고추임
a : b야 너가 아까 전달한거 이해가 안되는데 다시좀 설명해줄래
b : 수정해서 톡에 다시 올렸어요
a : (2분정도 후) 확인했고 앞으로 전달좀 똑바로 해줘
b : 저 원래 말 잘 못하는거 아시잖아요
a : 원래가 아니라 너도 그래도 한 팀의 준관리자 급이면 전달 똑바로 하려는 연습은 해야되지 않겠냐? 전달 제대로 못해서 삽질한거 한두번이 아니잖아
b : 그러려니 하세요 하루이틀이에요? 그냥 넘어갈때 됐잖아요
여기서 a가 뭔가 말하려다가 실장님 들어와서 걍 화장실 갔다온다하고 나감
누가 문제같음?
b
B
근데 a도 웃기긴 하네 지가 상사도 아니면서 나이 많다고 저러나
B
근데 a도 웃기긴 하네 지가 상사도 아니면서 나이 많다고 저러나
만약에 회사에 전달이 문제 이면
당연히 ㅅㅂ b새끼 조져 버린다...
전달 엉망이면 나는윗대가리고 뭐고 없음
고칠 생각안하고 직급이라고
트롤짓 오지네
b
a는 카리스마가 좀 모자란거같네
둘 다 문제임 ㅇㅇ
서로 잘해야 됨
시시비비는 별로 중요한 내용이 아닌듯...
둘이 동기임
동기라고 서로 막해도 되는건 아님...
동기래도 a가 연장자인데 그따구로 하면 안되는거임
그럼 반대로 군대로 치면 육사졸업하고
소위 임관한 사회 초년생 장교가 있고
인생 막바지 경력자 원사가 있다고 칩시다.
소위가 계급높다고 그런분께 막해도 될까요?
반대로 원사가 나이많다고 소위한테 막해도 될까요?
비교적 간단한 문제임
군대 갔다오면 누구나 알수있는 사회생활 기초 처세임
솔직히 B는 나이문제로 받아들인거 같음
"상사도 아닌게 나이많다고 저러나"
딱 요거는 어린 친구들이 많이 하는 생각임
근데 중요한건 입장을 바꿔보면 됨...
반대로 나이어린 b친구가 나이많은
동기 a친구에게 맡길 일이 있는데
a가 b처럼 나오면 어떨거 같음??
중요한건 나이 직급 상관없이 서로 맡으면 맡는대로 일처리 열심히 하면되는건데
거따 사사로운 감정 넣으니 문제인거...
그런거 인생 초짜들이나 하는거임 ㄱ ㅡ
공적인자리는 공적으로....
개인적인 감정같은건 사적으로..
공과사 노래도 있는데 아직도 공사 구분못하면
어쩌자는거....!
내가볼때 a친구는 맘이 좀 여린 사람인듯....
이해 안가는게 둘이 형동생 하는 사이면
둘이 서로 앵간히 편한 사이일텐데..
1살이라도 더 인생경험 선배면 선배답게 아우를수있는 넓은 수용력이 필요하지 않나....
예시가 다르지 원사랑 소위는 일 경력의 차이가 있는거고
나이는 그냥 나이지 거기서 무슨 경력이 나옴?
그냥 한마디로 꼰대임
그리고 군대라 하는데 군대가도 나보다 어린 선임도 있음.
나이는 아무것도 아니라니까?
사적인 자리야 예의차리는게 맞지만
공적인 자리에 둘이 동기인데 뭔 위아래가 있음?
네, 그럼 똑똑하신 님이 저기 가서 강연하세요.
인생 경험 몇년차신지 모르곗지만
동기면 노인공경은 개나줘도 된다는
뽄새보니까 2시간 강의 분량이군요 ^-^
님이랑 별로 논쟁하고 싶지 않네요...
뭔 자기말 동의 안해줫다고 열폭을 그렇게..
ㅎㅎㅎ 이것도 어린친구들 특징이던데
좀 더 살아보시고도 그렇게 말씀하시는지
제가 꼭 지켜보겠습니다. ^^
그럼 님 말이 맞는걸로 하죠. ^^
이게 열폭으로 보임?
아 네 열폭 아니시군요 미안합니다.
님말이 맞아요, 제가 주제넘게 우를 범했군요
주제넘게 우를 범한게 아니라 왜 시비를 거냐는거지
시비걸꺼면 차단하던가
자기랑 생각 다르다고 열폭 이러는데 본인은 그럼 586꼰대임?
오해할까봐 하나만 말하자면 b는 내가 입사 초반부터 늘 저상태였고 오히려 위에 실장 둘이랑 a가 어르고 달래면서 지금까지 버텨온거임 술자리에서 얘기도 해보고 둘이 일대일로 자리도 만들어보고 a도 말투가 좀 차가운애라 오해의 소지는 있는데 지금까지 오히려 b가 잘못한걸 감싸주고 총대맨건 a였음 적어도 내가볼땐
그건 난 몰랐지.
근데 저딴식으로 생각 다르다고 시비거는거는 뭐냐
내가 뭘 시비를 걸었다고 그러냐??
내가 시비를 건 증거가져와봐
토게에 올린거나 보셔 저게 시비가 아님? 지생각과다르다고 열등감 ,나이 어리다 이게 시비아니냐?
니 눈에는 저 예시가 나이문제로만 보이지??
너도 회사에서 똑같은 문제 겪을거다...
절대 사회생활 잘하는놈으로 보이지 않을거고..
나이많은 원사는 군대에 말뚝박은 양반이잖아
군대경력으로는 어린 경력자 소위보다 한참 위다
그말은 저 소위랑 같은 계급에 있어도
이미 거기서는 이미 거기 돌아가는 일엔 빠삭한 터줏대감이신 분이란다..
군번만 놓고 보더라도 까마득한 선배란다..
밥을 먹어도 몇십년은 더 먹었다...
근데 꼴랑 인생경력 해봣자 얼마 되지도 않는 짬찌가 기어올라도 되는 사람일까??
그정도면 뇌절수준이 심각하다..
너가 좀 더 나이먹고 같은 입장 겪어봐라
그렇게 말할까??
아, 그리고 밑에 다른 댓글들도 봐바
대부분 b잘못이라잖아 ^^
근데 여전히 니말만 맞아??
그럼 저기에도 댓글달아
둘이 동기라고 빼액 하셈...
왜 나한테만 그래??
내 댓글 보세요 눈없냐? B가 잘못이다 말했는데? 단지 a가 동기인데 왜 저렇게 말하는거냐는거지 그리고 추가적 내용은 난 몰랏던거고
a도 잘못이 있지
내 말을 이해 하려고 하긴해 봣냐??
아까부터 둘다 동기인데 a는 인생경험이 더 많은 동기라고 했음
그말은 뭐겠냐??
인생경험이 더 많은 동기인 a는 b가 동생이라서
어린행동을 보일것을 감안헤서 b의 태도를 아우를수 있는 모습을 보여줄수있는 능력이 있는 사람이다.
실제 현장에서 어리광을 다 받아줄수는 없겠지만
둘 다 성인이니 묵묵히 제 할일을 열심히 하다보면
그중 진짜 문제가 되는 사람은 그에 맞는 처분을 받겠지 ^^
그리고 네가 말을 잘못한거 같은데
읽어보셈..
내가 소신있게 내 생각을 말하는데 거따대고
"둘이 동기임" 하면서 먼저 시비건건 본인이지 않나?? 난 경험에 비춰 소신을 이야기했을뿐임
그러니까 니가 뜬금포로 a가 카리스마 없다는 식으로 말하길레 둘이 동기다라고 말한게 시비냐고
너한테 뭐라고한거? 니가 시비조로 말했으니 뭐라하지 그리고 다른 사람댓도 나랑 의견 같은댓글인데?
B가 잘못이지만 a도 말 왜 그런식으로 하냐는건데?
너는 뜬금포로 동기인데 a가 카리스마가 없다는 소리를 했고 내가 댓글 단거임
그럼 처음부터 그렇게 말을해야지
"둘이 동기임"은 니가 시비조로 먼저 말을 한거지
말도 똑바로 못하냐??
이것도 저 예제에 비춰보면 니가 전달 똑바로 못해놓고 내가 뭐라하니까 짜증내는거임
ㅇㅇ 근데 난 저 예제처럼 너랑 형동생하는 관계는 아니고 니 어리광 받아줄생각이.없음 ^^
'둘이 동기임'이게 시비냐?
그렇지 시비가 맞지.
말을 줄였는데 뒤에 할말은 둘이 동기인데 왜 그렇게 말하냐? 곗지...
그 말은 네말이 맞나 내말이 맞나 옳고 그름을 가리겠다는거잖아.
그게 시비임 ㅇㅇ
시비뜻 모르는거 아니지??
옳고 그름을 따지며 생기는 말다툼이나 좋지 않은 이유로 트집을 잡아서 말하는 것을 말하기도 한다
자 둘이동기다라는 말이 무슨 트집임?
그냥 생각이 다른거 아니냐
둘이 동기다 라는말만 놓고 보면 아니겠지
근데 문맥을 보셈...
나는 처음부터 완곡하게 A와 B의 잘못을 이야기하며 이야기를 마쳣음....
근데 거따 둘이 동기라고 말하면서
논점흐리기를 하는건 트집잡는거지
나는 뭐 생각없이 말했겠냐??
결국 내용을 줄여봐..
너랑 싸우는 동안에 내 생각이 좀 더 디테일 해 진부분은 있지만 처음말과 크게 다르지 않음...
그말은 뭐냐, 네 트집잡기로 인해서 싸움만 됨 ㅇㅇ
그건 니 확증편향이겠지요
내가 위에서 분명 말했는데
니가 뜬금없이 선임도 아니고 동기인데 무슨 a가 카리스마가 부족했다는 소리하길래 둘이 동기라고 말한거라니까?
니가 이상하게 생각한건데 왜 시비질이냐
인성질 그만해
너 쓰레긴거 이정도면 세상이 다 알아
인성질은 니가 하는거고요
내가 너한테 심한말 한거 있냐?
단지 반박못하니까 나한테 시비질이나 하는거지
목욕
어이구 욕하는거 봐라
목욕도 욕이지 그렇지 음....
재미도 없고... 감동도 없고..... 댓삭하고 가라~
반박못하니까 현피ㄷㄷ
아니 군대에 빗댓더라도 상투적으로 뭐에대해 말하는 건지 정도는 알수있는건데
그말했다고 싸우자고 든건 너 아님??
지금 그래서 계속 너랑 말다툼하고있는건데??
말꼬리잡고 딴지걸어대는데 좋게 말할사람이 어딨냐??
이것도 따지고 보면 니 잘못도 있음 ^^
피해자 코스프레하지마 꼴페미냐??
싸우자고 한거냐 저게? 원사랑 소위의 차이를 단순 나이로 말해서 반박하는게 싸우자고 한거라고?
너 진심 어디아프니?
b가 문제다. 직급에 맞게 일하고 안되면 노력이라도 보여야지. 내가 모지리니까 똑똑한 니가 맞춰라? 웃기는 놈이네. 상대방이 알아듣게 정리해서 전달하는게 직급에 맞는 행동이야
당연히 b가 문제지
회사 왜 다닌대?? 저따구 정신으로 ㅋ ㅋ
근데 다시 보니깐 a도 부탁하는게 평소에 b한테 불만이 쌓였는지 쫌 뒷끝있게 말하는게 느껴짐.
퇴근하고 술한잔하면서 업무상 불만있고 서로 오해가 쌓인거 풀어봐바.
나 직장생활할때 십원짜리 욕해가면서 싸웠던 직장동료 그만둔뒤에도 계속 친하게 지내는중
한두번 트롤짓 한게 아닌것 같은 그러니까 b가
그러려니 하세요 하루이틀이에요? 그냥 넘어갈때 됐잖아요
이딴 말을 하지!!!
그런듯 ㅋ ㅋ ㅋ
둘 다
B
B 말투를 떠나서 아무리 동기라지만 이해를 못하면 이렇게 저렇게 됐다라고 애기를 해줘야하는데 말 못한다는 이유로 안하니까 전달 잘못하면 회사의 업무가 방해받거나 심하면 마비될정도까지 가는데 좀 그렇지않나 생각임. A도 뭔가 나이 많다는 이유로 A가 뭔가 오지랖이나 뭘 애기하니까 B가 저렇게 나왔지 않나 싶음 그냥 뇌피셜임.
B가 문제지. A도 말하는게 좋은 투는 아닌데 어쨌든 확실히 문제는 B지. 지가 잘못인거 알면 고칠 생각을 해야지.
b
전에 일어난 역사를 내가 안 봐서 모름.
a가 오지랖을 신경질 내면서 부림? 일하다가 사소한 일들 좀 있을 수 있는데 훈계식으로 말함.
b는 어쨌든 일 하는 중인데 사소한 실수라도 그냥 사과하고 넘어가면 될 것을 사적인 대화로 무마하려고 함.
둘 다 문제?