차별금지법의 핵심은 젠더갈등 이딴게 아님
차별금지법의 내용을 보면 기업이 고용을 할 시 전체 효율이 떨어지게 됨
즉 기업경쟁력 부분에서 타격을 받기에 그렇게 반대하는거임
그리고 외국인 차등임금의 본질은 외국인 가사도우미 이딴 게 아니고
외국인 차등임금을 할 수 없으니 업종별 차등임금으로 간다고 난리침
업종별 차등임금 시전하고 다소 저임금산업이나 돌봄서비스(고령화 심각해서 돈 많이 나가니까 싸게
쓰겠다는거임 ) 외노자 밀어넣고 반도체같은 곳에 집중하겠다는거임
여기서 가장 타격받는 게 여성,고령자임 이유는 간단함 같은 저임금에 젊은 외노자가 생산성이 훨씬
높으니까 물론 수출 경쟁력을 위해서 이 난리 치는거고
이게 본질임
한국은 사회적 약자를 보호한적이 없다
삶의 수많은 부분에서 제약이 생기는것은 틀림없음
한국은 제약이 필요하긴 함 너무 제약이 없어 제약이 없는 의도도 알지만... 참 비열하고 더러운 한국의 지배층들임