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주52시간 폐지는 웬만함 안하지 않을까?

에넥도트

시대의 흐름이 주4일제로 가고 있는데 한국만 역주행을 한다?아무리 문재인 정책이라고 해도 지지율 떨어질거 뻔히 아는거를 시행하지는 않을듯.

문재인 정책의 일부를 폐지하는건 맞겠지만 주52시간 건드는건 그냥 말만 그러는거겠지.

댓글
3
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  • 베르무트

    일 더 하라는게 아니라 유연성을 확대하는 측면이라 역주행이라고 보긴 어려울듯

    저 안에서도 주4일제 하는 회사가 있을테고?

     

    내가 걱정하는건 부작용임

    보통은 합리적으로 굴러가지만 악용하는 사용자들이 꼭 나타나거든

     

    그리고 포괄임금제 논의 없는게 아쉬움

  • 베르무트
    바훈투르
    2022.12.13
    @베르무트 님에게 보내는 답글

    역주행 맞음 기존에는 연장근로를 주12시간 딱 채우면 못하게 막는거라면 개혁안은 11시간휴식시간만 보장해주면 정해진기간동안 연장근로주구장창 시켜도 불법이 아니게됨 노조잘 갖춰져 있는 머기업이나 중견정도 다니면 별걱정없겠지만 중소기업 비정규직 이런양반들은 죽어날예정 일많은때 뼈빠지게 부려먹고 일없을때 잘라버리기 딱좋지 ㅋㅋ 그리고 과연 근로시간선택제를 근로자편한데로 쓸수나 있을까?? 지금도 온갓 탈법 편법이 판을치는데 ㅋㅋㅋ 근로유연제하고 욕안먹는 방법은 하나밖에없음 연장근로할증 도입하면 깨끗하게 해결됨 연장근로수당 3배4배 해봐라 기업도 악용못할거고 근로자들 불만도 줄거임

  • 바훈투르
    베르무트
    @바훈투르 님에게 보내는 답글

    그래서 내가 말했잖음. 부작용이 걱정된다고

     

    난 근로자와 합의만 되면 주120시간 근무도 상관없다는 입장임

    물론 이렇게 풀어주면 악용될 걸 알기 때문에 법제화 하는건 반대지만

     

    일한 만큼 받는게 맞는데 포괄임금제 빡침