6개월로 뽑을까 3개월 연장으로 뽑을까

1) 6개월로 뽑아서 중간에 지쳐서 떨어져 나가게 하는 방법이 있고

2) 3개월로 뽑아서 자격미달이란 사유로 3개월 연장해서 또 정규직전환 탈락시키는 방법이 있음 

다행히 난 3개월만 해서 인턴십 학점따고 졸업한 다음 두번째 직장은 돈만 다 받고 3주도 안다니고 정규직 이직함. 나도 어쩌다 잘난애 들어오면 "죄송합니다 잘못 오셨습니다 더 좋은데 가주세요" 하고 계약 만기시키면 됨