공무원들도 월급을 줘야 일을 하는거지

애초에 비효율의 원인도 신분보장 때문인데 그거 없애고 차라리 월급 올리는게 나음

그리고 월급이 작다고 하는데... 진짜 작은편인가?

보장 해줄 거 다하는데?

주 4일제 도입 하겠습니다

누가 혜택 먼저 보겠음?

공무원들임

쉬고 싶어도 일 적게 하고 싶어도 못하는 무리들 수두룩 빼뺵함

전부다 그런것 싫어서 너나 나도 할 것없이 공무원 도전했던 것 아닌가?

중소기업 다니는 사람 보다 월급이 작은게 공무원들임.요즘 얘들이 왜 공무원을 안 하려고 하는지 알아?월급은 적고 연금도 많이 내고 적게 받아서 신분 보장 말고는 진짜 아무런 메리트가 없어서 안 하는거야.차라리 공무원 수 좀 줄이고 신분 보장 없앤다음에 월급을 올려주는게 더 낫다고 봄

일단 그렇게 할려면 인원 감축했으면 좋겠음

지금 포화 상태라고 봄

공무원은 무언가 해서 이득을 남기는 쪽이 아니고 국민세금으로

돌아가는 상황이니

공무원 아닌 곳은

내가 못하면 짤리는 거고 잘하면 올라가는 형태라

하루내내 피 말리면서 살아가는 사람 수두록 빼백함

40대 50대 언제 짤리지 몰라서 긍긍 전전 하는게 다반사이고

공무원은 일단 버티기만 하면 안정적이니까

그리고 노후보장도 확실히 되어있고

월급제 월급제라고 하는데 그것 다 국민 세금임

물론 좋게 좋은데 쓰이면 몰겠다만

그리고 공무원 중에 돈 안들어 와서 징징 된 케이스가 있을려나?

돈 꼬박 꼬박 들어오지 휴식 확실히 보장 해주지

복지혜택은 보장 된 것 아닌겠누

공무원이 왜 되고 싶으세요?

돈 많이 벌서어요 이렇게 말한 사람 없었음 안정적인 직장을 원해서 그랬다고 한게 다반사임

오죽했으면 서울대생이 9급 공무원 7급 공무원 되었다고 문재앙 때 뉴스에서 인터뷰할때 그렇게 했겠누

ㅇㅇ 그래서 내가 다음 글에 써놨음

아 근데 이거는 정게 보다는 토게에 가야 하는건데ㅋㅋ

이동 완료

토게로 글 이동시키고나서 이 댓을 봤네요

내 지인도 공뭔인데 야근 매일뛰지 않는한 초봉 200을 못탐 월급은 알바만도 못한게 현실. 연금도 망했고 공무원 좋다는것도 옛말인듯

좋은건 정년까지 노력안해도 된다는거 하나?ㅋㅋ

음 나는 이해가 안가는게 인구도 포화상태인데

구청에 시간제 알바생들은 왜 뽑느지 이해가 안감

근대 초봉 200 밖에 안 된 다는 것 그것 진짜임?

공무원 개혁 누군가 나선다고 해도 쉽게 받아 들여 질런지...

내 사촌이 5급 공무원인데 350이던데...

5급이 350이면 9급은 200도 안된다는 소리야..5급이랑 9급 월급 차이가 150만원 정도 차이남.근데 시간제 알바 뽑는 건 ㅇㅈ.그거 문재인이 쥐업률 늘린다고 꼼수쓴거임

그것 아직도 유효한가? 도저히 이해 불가 였음 ㅋㅋㅋ

폰으로 청꿈하니까 너무 불편하네ㅋㅋ계속 오타 생긴다ㅠ

아 이해함 그래서 글쓸때는 될 수 있는대로

컴터로 함^^

5급은 행시레벨인데ㄷㄷ 그 정도 급에서 이 시대에 350은 드럽게 적은거임ㅋ

요즘 대졸 초봉 억대찍는 회사 늘어나는 시대

내가 보기에 요즘 돈 이 너무 과포화 상태인것 같음

물가 괜히 오른 이유가 있음

근데 현대의 사회는 공무원들에게 효율성을 요구하잖아.공무원들 일 안한다고 욕하는게 능률이 안 나온다고 욕하는건데

말씀이 맞습니다. 그리고 아마 현 공무원 30%만 있어도 충분히 돌아갈 겁니다. 단지 유사시를 대비해야 한다는 의미이지요. 그래도 현 공무원 너무 많기는 하지요.

ㅇㅇ 성과제로 가는게 맞는데 문제는 국가기관은 영리기관이 아닌데 성과제로 가면 경찰들 시민들 침뱉는거까지 1도 안봐주고 다 잡아들이고 국세청에서 자영업자들 매일 털러다니고 그렇게 흐를 문제는 있음

공직자체가 어떤 성과를 점수화하면 악용되는 직군이라서..

어우씨 성과제 생각하니까

여경이 모포 덮어주는 생색 생각나누 악용 사례 무조건 있을 듯

ㅇㅇ 공무에 성과제를 도입하는것도 쉬운게 아님 세상일이 간단치 않단걸 알아야 좌파들처럼 입법 규제 남용이 줄어듬