대체휴가에 대해 법적으로 명문화된 보장,
사용하지 못할 경우 임금으로 지급한다는 보장,
현재 연차처럼 소진 권고 후 사용하지 못하면 소멸되는 방식에 대한 방지책이
명확히 나오지 않으면 그 어떤 근로자도 찬성하지 않을것입니다.
특히 포괄임금제인 근로자들은 더더욱이요.
근로시간 유연제가 말은 좋지만
근로자들이 반대하는건 현실적으로 어렵다는걸 알기 때문입니다.
그래서 유연근무를 원하는 사람들은 애초에 이렇게 계약하고 입사하거나 프리랜서로 활동합니다.
탁상공론의 끝판왕인 정책이 나왔는데,
민주당이 이걸 어떻게 이용할지 궁금하네요.
확실한건 이건 노동개혁이 아니라
사용자를 위한 정책이라는 것입니다.
근로자를 조금이라도 생각했다면 포괄임금제와 함께 논의되었어야 합니다.
