경찰이나 검찰 이런 건 능력평가 가능해도
일반 공무원들 능력평가를 어떻게 함
궁금
일단 공무원쪽은 사고 안치는게 베스트
그리고 각자 담당하는 사업이 있으면 목표치 얼마나 달성했는지 보지 -> 이걸 보험회사처럼 칼같이 정량평가하는건 아니지만
예를 들어, 재앙이 일자리 현황판 떠올려봐
그럼 비효율적일수도 잇겟네
일단 공무원쪽은 사고 안치는게 베스트
그리고 각자 담당하는 사업이 있으면 목표치 얼마나 달성했는지 보지 -> 이걸 보험회사처럼 칼같이 정량평가하는건 아니지만
예를 들어, 재앙이 일자리 현황판 떠올려봐
그럼 비효율적일수도 잇겟네