삼성같은 국내 회사는 이런 채용없나? 그 인도사람은 100억인가 주고 데려오고 작년에 잘랐던데 ㅋㅋㅎ
맨날 공정 공평 얘기만 하고 한국사람 놔두고 이상한 애를 뽑았네
저거 사실이다 여자에겐 공정한 승진기회를 미끼로 접근한다 스카우트 제안옴 ㅇㅇ
조건도 좋음 복지도
여자? 삼성이?
삼성계열에 있을때 미국기업이 ㅇㅇ
한국은 여자 인력이 귀하니 그럴수도 있겠네. 외국계는 복지는 별로 안해줄거 같은데. 무조건 능력 = 연봉
미국복지 ㅈㄴ쩔던데?
이야... 개굿..
1년에 미국 1번 or 일본 2번 무료로 갈 수 있음
안경값,피트니스값,통신비,회사제품 노트북 스마트폰등 1년에 1번씩바꿔줌
임신출산휴가 2년까지가능
학비지원 , 병원비 사내보험
직원자기개발지원금 생일에케이크
결혼시 이사진중 한분 직접와주심!
그런가? 미국에선 취업 안해봐서 모르겠네. 일 많이 하면 오래 쉬게 해주는건 좋은듯. 이건희도 그렇게 했었는데
미국IT기업이 괜히 잘나가는게 아님..
애플처럼 대기업은 복지 좋은거 같긴 한데 스타트업도 2억은 준다더라. 여긴 스타트업도 거의 없어서
ㅊㅊ
저거 사실이다 여자에겐 공정한 승진기회를 미끼로 접근한다 스카우트 제안옴 ㅇㅇ
조건도 좋음 복지도
여자? 삼성이?
삼성계열에 있을때 미국기업이 ㅇㅇ
한국은 여자 인력이 귀하니 그럴수도 있겠네. 외국계는 복지는 별로 안해줄거 같은데. 무조건 능력 = 연봉
미국복지 ㅈㄴ쩔던데?
이야... 개굿..
1년에 미국 1번 or 일본 2번 무료로 갈 수 있음
안경값,피트니스값,통신비,회사제품 노트북 스마트폰등 1년에 1번씩바꿔줌
임신출산휴가 2년까지가능
학비지원 , 병원비 사내보험
직원자기개발지원금 생일에케이크
결혼시 이사진중 한분 직접와주심!
그런가? 미국에선 취업 안해봐서 모르겠네. 일 많이 하면 오래 쉬게 해주는건 좋은듯. 이건희도 그렇게 했었는데
미국IT기업이 괜히 잘나가는게 아님..
애플처럼 대기업은 복지 좋은거 같긴 한데 스타트업도 2억은 준다더라. 여긴 스타트업도 거의 없어서
ㅊㅊ