120시간 노동에 대해..

 제 글은..윤후보를 옹호하는게 아니라..

 실직적으로 노동시간제를 적용해버리면 물론 장단점은 있다고 말하고 싶네요..

우리나라처럼 제조업 위주인 나라에서..

노동시간제를 적용해버리면 실질적으로 업무 파트에 사람을 늘린다고 생산차질 문제가 해결된다고 보진 않습니다.. 

업무파트에 배치되는 기계는 한정적인데.. 노동시간제로 사람을 늘린들.. 납품기한 맞추기고 노동시간제로 누군가는 야간을 해야하며.. 급여도 월급제 시급제 일당제 (OT)등으로 기존 받던 급여가 떨어졌음 떨어졌지 오르기는 힘들죠..

악순환으로 편법도 발생할수있고요..

결국 큰틀은 사람을 쓰기위해 한가지 일을 여러사람이 급여도 함께 나눠먹는식이 된다고 봅니다..

물론 장점도 있다고 말씀 드렸지만..

무턱대고 노동시간제를 강압적으로 도입한다고 해서 취업자리가 늘어간다고는 볼수 없을것같네요..

강압적인 도입보다 사회적합의점은 제대로 찾고 하는게 낫다고 봅니다..

제조업에 일하는 사람으로써 실질적으로 월 받던 급여가 작아진건 제 경험상으로는 사실이닌깐요