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때론 타협해서라도 조직의 정점에 올라서는 게 개혁의 방법일 수 있지 않습니까?

다꼬리

뭔가를 바꾸기 위해선 바꿀 수 있는 위치에 서야하는데

그러기 위해선 때론 타협할 수밖에 없지않나 하는 생각을 합니다

저는 대표님을 그러지 않고도 성공하셨기에 존경하지만 일반적으로도 가능하다고 생각하십니까?

댓글
1
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  • 준표형
    2021.11.19

    타협할수 있는 일이 있고 타협의 대상이 아닌일도 있습니다