홍카 징병제 모병제 공약도 저는 좋았다고 봐요

그러나~

모병제 하면 병력 충원이 전혀 안되는 문제,

예비군 운용규모가 줄어드는 문제도 고려해야된다고 생각해요.

그래서, 개인적으로는 남녀 단기징병제(6개월정도)와 모병제(최소 3년트랙)를 혼합하되, 단계적으로 군가산점, 군 입대시 생기는 인센티브를 도입해야된다고 봐요.

예를 들어,

군 가산점 도입은 여성 징병/모병 도입 후, 1년 유예기간을 둔 후부터, 첫 5년간은 취업시 100점 만점에 3점, 이후부터는 5점으로 하고

도입 첫해 22세부터 35세 여성은 군 가산점을 위한 4주 훈련의무와 6개월 입대 선택을, 4주훈련시는 가산점 3점 상한, 6개월 입대시는 가산점 5점을.

도입 첫해 22세부터 35세 남성은 복무 완료한 경우 1년 유예기간동안 특별 가산점 3점, 5년차까지 특별 가산점 5점과 복무중인 경우 후술할 청약통장 혜택을

도입 첫해 21세 이하 여성과 남성은 6개월 입대 의무와 도입 후 5년 전까지는 군가산 3점, 5년후부터 군 가산점 5점을

이외에 장기복무 트랙을 만들어서 장기복무시에는 월급 세후 250 가량에 특별 청약 적금 만들어줘서 연 5% 가량의 이자를 지급하고 최대 월 200가량 납입할 수 있는 청약통장(군필자 우선특별청약 가능한 통장)을 신설한다면,

남자 징병제로 생기는 사회적인 문제와, 불평등을 해소할 수 있다고 봐요.

반박시 님 말이 맞을 수도 있고, 틀릴 수도 있으니 반박 환영해요