노동유연성은 단순히 쉬운해고나 어려운해고를 뜻하는 게 아님
여러가지 노동에 있어서 자율선택권을 뜻함
여기서는 임금유연성,근무시간유연성,근무환경 유연성,이직,재취업,해고 등
광범위한 범위의 유연성을 뜻해
이런 광범위한 유연성이 한국에는 꼭 필요함
노동유연성은 단순히 쉬운해고나 어려운해고를 뜻하는 게 아님
여러가지 노동에 있어서 자율선택권을 뜻함
여기서는 임금유연성,근무시간유연성,근무환경 유연성,이직,재취업,해고 등
광범위한 범위의 유연성을 뜻해
이런 광범위한 유연성이 한국에는 꼭 필요함
직업선택은 법적제한이 없지만 해고는 법적제한이 존재함.
엄연한 사실