한국 고용 어려운 이유는.. 시장지배력에 있음

고스펙 폭증하는 이유는 본질적으로

양질의 일자리가 부족하기 때문인데

한국 고용 자체가 노동공급 과잉임

특히 대기업은 심함

자르기 어려워서 스펙 본다는건

정규직 아닌 경우도 고스펙 넘치는 이유가

설명이 안 됨

그냥 한국은 애초에 기회가 없음

역설적으로 소수정예인원 뽑아 교육투자로

효율극대화 시키니 수출경쟁력 핵심임