고령인력 여성인력 활용이 굉장히 어려운 문제임

극단적인 수출주도성장 정책으로 압축성장한 한국의 문제인데

기업 입장에선 활용하기 어려움

지금 고령인력 여성인력 활용을 위한 인센티브를 크게 주는데도

고용을 기피함 

고령인력 여성인력을 활용하려면

양질의 내수진작이 필요함

미국과 일본 고용이 나쁘지 않은 곳들을 보면 내수가 수출에 비해서도 굉장히 큼

그러나 역설적으로 내수진작의 가장 큰 걸림돌이 고령화임

그럼 결국 중소기업으로 수출판로를 뚫어야 하는데 굉장히 수출판로 뚫기가 어렵다는 게 문제