ㅇㅇ
그래야 앎
직원으로 일아무리 잘하고 능력치 100찍어도
사장으로 운영하는 능력치가 없을 수 있음
직원은 수동적으로만 해도 됨
하지만 운영을 하려면 능동적이고 끊임없이 문제해결하고 발전하지않으면 제자리걸음이 아니라 후퇴 및 파국임
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안정권
이래서 사장이 중요함... 삼국지에서 유장봐라. 그 좋은 촉의 입지 조건을 가졌어도 결국 아무것도 못하고 그냥 유비한테 넘겨주기 밖에 더했냐.
이래서 사장이 중요함... 삼국지에서 유장봐라. 그 좋은 촉의 입지 조건을 가졌어도 결국 아무것도 못하고 그냥 유비한테 넘겨주기 밖에 더했냐.
오 좋은 글인듯
최소 팀장은해봐야
다만 청꿈의 운영진은 경험의 문제라고 보기엔 삼한시절에도 이렇게 운영안했을거