어떤 모습으로든 결과의 평등이란 실존할 수 없는 개념입니다

평등이라는 것에 경도되면 어떤것도 하지 못합니다.

이를 인정해야합니다.

우리와 그들, 나와 네가 이렇게나 다른 사람인데,

다름이라는 본질적인 부분을 제쳐두고, 

평등을 논할 수는 없는 것입니다.

빈부 역시,

CEO와 말단사원의 월급이 같다면, 누가 CEO를 하겠습니까?

남녀 역시,

남자와 여자의 본질적 다름을 제쳐두고, 기계적으로 같은 대우와 결과만 바란다면, 무엇이 평등하겠습니까?

공정과 기회의 평등은 당연히 힘써나가야겠지요.

그러나 결과의 기계적 평등은 결코 이룰 수도, 이루어져서도 안되는 개념입니다.