일단 철학적으론 문제없음. 검사라고 월급을 많이주고 경찰이라고 월급을 적게 줄 이유는 없기에. 걍 공부 많이 했으니 주는거.
근데 인건비 인상으로 인력이 부족해지면 문제. 그래서 계산이 중요할듯.
경제만 놓고 보자면 검사들 미국 보내주는거 없애고 대사관 직원들 학비 내주는거 줄이고 경찰 소방관 소득 올려주는게 경제엔 더 좋다고 생각.
+문재인 공무원 일자리 프로젝트급 재앙은 아닌듯.
근데 인건비 인상으로 인력이 부족해지면 문제. 그래서 계산이 중요할듯.
경제만 놓고 보자면 검사들 미국 보내주는거 없애고 대사관 직원들 학비 내주는거 줄이고 경찰 소방관 소득 올려주는게 경제엔 더 좋다고 생각.
+문재인 공무원 일자리 프로젝트급 재앙은 아닌듯.
ㅇㅇ 동의
"검사들 미국 보내주는거 없애고 대사관 직원들 학비 내주는거 줄이고 경찰 소방관 소득 올려주는게 경제엔 더 좋다고 생각. "
올려주고 좀 서비스질을 올려야 됨. 체력으로 다 커트하고, 그리고 고용안정성 공무원 연금 그거 감당 못함. 철밥통 구멍 좀 내줘야 됨. 성과제.
소방관은 모르겠는데 경찰은 하는 꼬라지보면 찬성하기 싫음
ㄹㅇ 견찰들 ㅅㅂ 010으로 경찰에게서 전화가 왔다길래 어떤 경찰이 010으로 전화하냐 하며 보이스피싱으로 신고하니까 확인전화를 010으로 하더라 ㅋㅋ
이런 기본적이고 필수적인 공적 서비스들의
질을 높이고 인력을 확충해야하는 건
당연하다고 생각함.
물론 그쪽의 전문성 교육도 대폭 강화해야하고.
문재앙한테 젤 빡쳤던 게 이거임
단기 알바에 준하는 공공일자리 처만든다고
정작 저런 필수적인 공적 서비스는
거의 개선된게 1도 없음
일자리 숫자로 쇼하려는 공약낼 때부터 ㅈ같았음
오히려 공적 서비스 질이 퇴보함 ㄹㅇ
ㄹㅇ 수만 늘리고 서비스 질 ㅈㄴ 떨굼
그렇게 늘린 일자리도 걍 소일거리수준 ㅇㅈㄹ
찬성