애초에 동일한 조건에서 성별의 차이만을 이유로 임금이 다른 사례도 없고
승진, 육아휴직에서의 불이익은 지금 기득권 잡고있는 40대 이상 연령층의 사상이 원인이고
할당제에서 9급, 교사만 빼면 나머지 모든 분야에서는 여성에 가산점 주고 여성에 할당제 실행하는데
2030남성이 뭘 잘못해서 여성한테 다 내주고 살아야하지?
승진, 육아휴직에서의 불이익은 지금 기득권 잡고있는 40대 이상 연령층의 사상이 원인이고
할당제에서 9급, 교사만 빼면 나머지 모든 분야에서는 여성에 가산점 주고 여성에 할당제 실행하는데
2030남성이 뭘 잘못해서 여성한테 다 내주고 살아야하지?
역겨움
진짜 이해가 안 됨