딱 쟈파들 공약인데 ㅋㅋㅋ

금액 산정이라서요 추가수당이 붙는 부분으로 기준이 필요하다고 봅니다. 글은 지금 읽어볼게요 글 읽는거 좋아하지 않지만요

것도 회사댕기는 냥반들 야그

1만원부터는 시급말고 다른 방향을 찾는게 맞죠

주52시간 제도가 무조건 주 52시간만 해라는게 아님.

유연근무제 등의 대책도 있음.

그리고 5인 이하 사업체는 적용대상 제외임

노동법의 보호를 받는 대상이 벼슬이 된 사회라

시장 상황을 제대로 파악하지못하고

시급을 너무 급격하게 올렸습니다.

포스트보니까 보통 기본금이 150~240정도 되더라고요 중상층이랑 소득격차는 100만원 이상 차이 납니다

1달에요 각종수당으로요 가치산정에 틀린부분이라

다른 방법으로 지급적 격차를 줄여주는게 맞다고 봅니다

어째거나 저째거나,

한 나라의 정책은 국민들 합의하에 맘대로 할 수 있겠으나,

우리나라처럼 수출위주의 의존 경제하에서는 다른 나라랑 보조를 안 맞출수가 없다고 봅니다.

1. 다른나라에 비해 세금, 특히 소득세,부동산세 기타등등이 현격히 낮다. - 세금을 더 거두어도 된다는 뜻이다.

2. 최저임금이 실제 평균 임금에비해 그리 높지 않은 편이다. 다른 나라에 비해 최저임금이 높다라고 말할 사람이 있는가?

다른나라에서 아무런 관심없는 최저임금이 우리나라에는

너무 마녀사냥으로 이용되고 있다.

아무리 생각해도 그렇다. 현재의 최저임금에도 육체노동할 사람 구하기 어려운데,

더 낯춰도 의미없고, 현재 외국인 노동자의 수도 줄어드는 추세인데 다 낯추면 더 안들어온다.

즉 아무의미없는 최저임금을 가지고 마녀사냥식 화풀이로 이용한다는 느낌만 들뿐이다.

오히려 양질의 일자리가 4차산업혁명/ 자동화로 인해,

고용없는 성장을 하는 것이 현재의 실상이지 싶다.

삼성의 매출/영업이익은 늘어도 고용은 옛날과 똑같다............

앞으로는 더 그럴 것 같다.

근데 저거 전문가 자문 조금이라도 들은 정책 맞습니까?

대한민국

1. OECD 국가 중 근로시간 최고.

2. 사회복지 지출비중 최저

3. 노인자살률 - OECD중 압도적 1위.