공무원 연금 개혁 어떻게 보십니까?

왜 개편 해야 할까요 연금 더 조금 줘야 한다? 아니면

국민연금과 합치고 그전에 낸돈 다 보전 해주고 임금 현실화 및 퇴직금 줘야한다?

공무원들은 국민연금과 합치고 임금 현실화 및 퇴직금을 많이 원한다고도 합니다.

저도 후자가 좋겠네요 어차피 공무원 연금도 못받을 느낌이 강합니다. 인구수가 줄고있고 모든 원인은 아니지만 일본도 페미로 출산율 떨어지니 기겁하고 제도 개선했다는데 한국은 아직 페미 더 밀어줄 기세니 앞이 깜깜하다 봅니다

할라다가 아니고 했어요 성공 했습니다.

반만했죠 반발이 거세서

그럼 어떻게 더 개선 했어야 할가요? 이미 국민연금보다 더내고 덜 받습니다.

시발 레알?

세금 충당하고있으니 개혁해야한다면 어떤식으로 개혁해야할까요?

뭐 듣기로는 예전에 공무원 연금 돈빼서 imf 막았다라고도 들었습니다. 그래서 개털 됐다고 지금 퇴직해서 연금 받는 사람이 아직 많지 않다고 보고있고 앞으로 베이비 붐 세대 퇴직하면 진짜로 보는데 벌써 연금기금 털렸다 ? 그전에 빼먹었다고 봅니다.

일본식으로 해야죠 공무원 국민 전부 통합해서 운용

그냥 편하게 생각하면 됩니다. 국민연금과 통합해서 똑같이 받게하는게 맞습니다. 공무원 월급도 다 세금으로 주는건데 연금도 특권으로 둘게 아니라 동일하게 한다음에 공무원으로 들어가는 머리좋은 사람들 과학기술분야로 나오게 만들어야합니다.

임금현실화 및 퇴직금이 가능할까요?

더 돈이 많이들꺼같은데 사기업에비해 차이가 생각보다 많이나거든요. 거기다가 퇴직금까지 따로줘야하니 부담이 더커질수있을꺼같은데

그것 때문에 정부가 안하고있느데 국민여론이 해준다면 공무원은 땡큐임 ㅋㅋ

제 생각은 공뭔들을 고졸들은 공립대학(학사과정)에 대졸들은 공립대학원(석박사과정)에서 무료로 재교육해서 좋은위치로(사기업) 갈수있게 해줘서 숫자를 줄여야한다는겁니다. 그래야 임금을 올리든 퇴직금을 주던 할수있습니다. 지금은 숫자가 너무 과도해서 임금현실화는 불가능 할꺼같아요

사례 하나 들면 노가다 쪽보면 타일 붙이기, 목수, 중장비 다루는 업종 등을 보면 다 혈연 지연임 대학나와도 이런 곳은 골라뽑아서 밑에 똘마니로 임금도 제대로 못받고 몇 년 기어야 기술 알려주고 우대해줌 이런 관례 부분부터 바꿔야함

우수인력들이 공무원에 있어야겠지만 현시점은 너무 과도하게 몰려있어요 그런 구태는 철폐해야겠지만 꼭 노가다보다도 대기업취직이나 창업지원등 다양한 분야로 진출할수있게한다면 줄일 수 있을꺼 같아요

임금 및 퇴직금이 현실화되고 국민연금에 통합되면 이런불합리는 줄어들꺼 같습니다