더이상 직장 연봉이 자산증식은커녕 내 미래와 노후마저 보장을 못해주는 시대가 되었다고 생각합니다만
일단은 헌법은 직업선택의 자유를 보장하고 있지만 현실적으로는 기업들은 대부분 겸업금지 조항이 있다고 합니다.
그러니까 투잡이나 N잡하시는 분들은 하루하루 조마조마하게 조용히 하고 계신 거죠.
이 겸업금지 조항이 앞으로도 더 존속되어야 하나요?
일단은 헌법은 직업선택의 자유를 보장하고 있지만 현실적으로는 기업들은 대부분 겸업금지 조항이 있다고 합니다.
그러니까 투잡이나 N잡하시는 분들은 하루하루 조마조마하게 조용히 하고 계신 거죠.
이 겸업금지 조항이 앞으로도 더 존속되어야 하나요?
폐지되어야 한다 생각합니다
이게 헌법상으로는 직장인들의 겸업할 권리를 보장하고 있습니다. 근데 헌법에 위배되는 모순이 많은 우리나라인지라, 사기업들도 규모 좀 되는 곳들은 대부분 겸업금지라 하더군요. 정말로 이게 맞는 건가요? 직장인은 근로계약을 한 사람일 뿐, 근로시간 외에조차 다른 영리적 활동을 할 수 없는 농노인 건가? 싶어요
안타깝군요..
저도굳이 겸업금지를 해야될까 싶어요..
앞으로 뭐 먹고 살라는 건지 모르겠습니다. 연봉? 그것만으로 먹고 살 수 있는 사람이라면 평생 부동산투자도 하지 말고 주식도 하지말고 치킨집도 차리지 말고 평생 근로소득만으로만 먹고 살라고 해주고 싶어요. 물론 연봉만으로 먹고 살라는 사람들 중에 정직하게 근로소득만으로 먹고사는 사람들은 별로 없겠지만요.
우리 회사도 딴일 할 생각하지 말고 지금 하는일역량을 키워 연봉 더 많이 받을.생각 하라 함
ㅅㅂ
역량이 없는 사람은 승진을 못하거나 보너스를 못탈 겁니다. 그럼 그런 사람들은 다 나가죽어야 되는건가? 하다못해 회사 밖에서 겸업이라도 할 수 있게 해주던지 해야 하지 않나요. 회사 내에서 잘 안풀리면 회사 밖에서라도 자신이 알아서 자신의 소득을 증대시키기 위해 노력할 수 있는 거잖아요.
공직자는 겸업불가가 맞고
사기업은 각자자율판단으로 해야한다고 보네요
근데 솔직히 내가 사기업 사장이어도 겸직한다고하면 딱히 좋게보긴 어려울듯
농노도 아니고 근무시간 외에 따로 영리활동 하는 것을 금지한다면 그건 직장인이라는 이유만으로 자유시민의 행동을 통제하는 것이라 생각합니다.
폐지되야함
공산주의가 아직 남아있는거지요
맞습니다. 공산국가에서나 볼 법한 작태입니다
동종업의 겸업금지 까지만 해야하지 않을까 합니다 저도 이미 쓰리잡을 계획중인걸려
네. 동종업을 한다면 그건 뭐 해당 사업체를 사보타주하는 수준이니까요. 그런것까지는 옹호할 생각은 없지만 개인이 자유롭게 소득을 올릴 자유는 반드시 눈치보지 않게끔 보장해줘야 한다 봅니다.