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대기업 MZ세대 요요요 주의보

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타키 자유연예인

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약간 그림이 요즘 세대~는 불평불만많다 이걸 내가 왜 해야하냐? 같은 이기적이고 희생 안한다라는 프레임 씌우는 거 같긴함

 

근데 애초부터 지시받은 업무의 정확한 내용과 목적에 대한 설명 요구, 애매모호한 업무를 왜 내가 해야하는지에 대한 설명, 해당업무 해야하는 이유와 필요성 기대효과는 알고 해야 효율이 올라가지 않겠나

 

그냥  군대식으로 까라면 까라 대충 해라 이러는 것보다는 책임감 있고 괜찮은 거 같은데

저게 왜 문제인지 모르겠다.

 

댓글
3
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  • 미나토자키사나

    일을 시키는건 좋은데 그 필요성이랑 기대효과는 알려줘야지... 그냥 이거 니가 해 이러면 일을 하긴 해도 윗사람이 원하는 방향성이랑 다를텐데 일을 하고도 욕먹지 않겠남. 최소한 이건 이런 방향으로 해야 하는 일이다. 이 설명이라도 해줘야지...

  • 미나토자키사나
    타키
    작성자
    2022.10.11
    @미나토자키사나 님에게 보내는 답글

    까라고 해서 까고 일하고

    잘못되었으면 이렇게 일해야하는데 왜 그렇게 했냐라고 역으로 욕먹음

  • 타키
    미나토자키사나
    @타키 님에게 보내는 답글

    ㄹㅇ 같은 일 두번 세번 그것도 욕먹으면서 해야하는 상황이 생기는건데 ㄹㅇ 개극혐

    차라리 한번에 딱 끝내게 의도 설명을 해주는게 서로 났지