공무원 성과제도 어느 정도 일리있는 말이긴한데..

소방공무원 같은 특정직 공무원 같은 경우에는

좀 애매하긴 해.

성과제도를 도입한다는 건 경쟁시키고 실적위주로 돌아가게 하겠다는거잖아.

소방공무원은 특히 더 팀워크가 중요시되는데,

화재현장에서 동료만 믿고 들어가는 사람들인데..

동료끼리 경쟁시키고 실적을 따진다는건 좀 아닌거같은데.. 다들 생각이 어때?