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와이프가 서울시 공무원인데요
진짜 개 썩었습니다 ㅋㅋ 할말하안
일 제대로 못하고 대충 놀러갔다 오는 사람들 싹다 잘라버려야 합니다
공무원 공기업도 해고와 채용이 자유로워야 할 듯 합니다
맞습니다 성과제 도입해야 합니다
철밥통이 업무효율 급감시키는 주요원인인 것 같음
무야홍
계장 과장급들만 잘라야지
잘라야할 이유가 충분하면 그래야된다고 봅니다
소방은 예외라고 생각합니다.
소방공무원은 팀워크가 정말 중요시되는 직업인 만큼
성과제를 도입하게되면 실적이나 서로의 경쟁위주로 팀이 돌아가게 될텐데,
팀워크를 저해하게 될 수 있다고 생각해요.
화재현장에서 서로가 서로를 믿고 들어가는 직업인데..
반대로 생각하면 팀워크를 방해하는 인원이 들어왔을 때 공무원이라는 이유로 계속 안고 가는 것도 문제가 아닐까요.. 제 식견이 좁을 수도 있습니다 ㅠ
해고가 안 되니깐, 자정작용이 안 일어난다고 봐
진짜 필요 없는 인력을 줄이고 힘든분들 도와주는게 속이 편할듯
일못하면 짤라야지