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[해줘] 최저임금제의 문제점과 해결방향

종합선물세트

이 글은 구체적인 정책에 대한 글은 아닙니다만,

최저임금제의 대안이 될 정책의 방향성을 제시하기에 [해줘]를 달았습니다.


당신은 최저임금제의 가장 큰 문제점이 뭐라고 생각하십니까?

여러 문제점이 있지만, 저는 소상공인과 중소기업의 부담이 크다는 게 가장 큰 문제라고 생각합니다.

아마 당신의 생각도 저와 같거나, 이와 관련된 문제일 겁니다.


이 문제는 최저임금제가 가장 적게 줄 수 있는 임금을 정하기 때문에 일어납니다.

고용주 중에서 가장 약자인 소상공인은 평균적으로 가장 적은 금액의 임금을 줄 수밖에 없습니다.

그런데 이것을 제한하여 강제로 올려버리니 그 차이만큼 부담을 갖게 되는 것이죠.

그래서 최저임금이 오르면 소상공인이 가장 힘들고, 중소기업이 다음이며, 대기업은 거의 영향을 받지 않습니다.


이것은 아주 심각한 문제입니다. 이 문제점 하나 때문에 최저임금제를 없애야 할 정도로요.

동의하기 어려우신가요? 그럼 예를 하나 들어보죠.

과거에 최저임금제와 비슷한 문제를 가진 세금이 있었거든요.


혹시 인두세라고 들어보셨습니까? 인두세는 모든 사람이 같은 금액을 내는 세금을 말합니다.

가난한 사람과 부자가 같은 세금을 내니, 가난한 사람일수록 부담이 크고 부자일수록 부담이 작죠.

저는 나라가 어떤 목적을 위해 구성원에게 부담을 요구한다면, 가진 게 적은 사람은 작은 부담을, 가진 게 많은 사람은 큰 부담을 지는 것이 당연하다고 생각합니다.

아마 옛날 사람들도 저와 같은 생각을 했나 봅니다. 인두세가 시행 될 때마다 아주 거센 저항이 있었거든요.

그래서 지금은 이런 형태의 세금이 없습니다.


당신이 인두세의 문제점과 사라진 이유에 대해 동의하신다면, 다음 문장 역시 받아들일 수 있을 겁니다.

"가진 게 적은 기업은 작은 부담을, 가진 게 많은 기업은 큰 부담을 져야 한다."

이제 다시 최저임금제의 문제점을 생각해봅시다.

분명 처음과는 문제의 심각성이 다르게 느껴질 겁니다.


'아무리 그래도 최저임금제를 없애는 건 너무 나간 거 아니야? 다른 방법이 있지 않을까?'

혹시 이런 생각을 하셨습니까? 그럼 반대로 묻겠습니다.

당신은 최저임금제가 가진 문제점을 해결할 수 있는, 다른 방식의 최저임금제를 제시할 수 있습니까?

최저임금을 낮춘다던가, 권장으로 바꾸고 지키면 세금 혜택을 준다던가 하는 식으로요.


어떤 방법을 쓰든 소상공인의 부담을 낮출 순 있어도,

대기업의 부담이 가장 작고 소상공인의 부담이 가장 크다는 구조 자체를 바꿀 순 없을 겁니다.

이 문제는 최저임금제의 본질인 가장 적게 줄 수 있는 임금을 정한다는 것에서 비롯된 것이기 때문입니다.


따라서 우리는 최저임금제를 없애고, 그 역할을 대신하는 다른 정책을 시행해야 합니다.

그 정책은 무엇이 되어야 할까요?

그걸 알려면 최저임금제가 어떤 역할을 하는 정책인지를 먼저 알아야 합니다.


최저임금제는 산업혁명 시대의 끔찍한 노동환경을 개선하기 위해 나온 여러 정책 중 하나입니다.

너무 낮은 임금으로 노동자들이 고통받으니, 임금을 강제로 올려서 최소한의 생계비는 얻을 수 있게 한 것이죠.

이처럼 최저임금제는 노동자의 생계비 보장 역할을 합니다.

즉, 이 역할을 해낼 수 있다면 굳이 최저임금제가 아니어도 된다는 겁니다.


이 노동자의 생계비 보장 역할을 하는 새로운 정책은 당연히 예산을 필요로 합니다.

그리고 최저임금제를 대신하는 정책이니 거기에 쓰였던 예산을 활용하는 것이 맞겠죠.

이런, 하지만 그런 건 없군요. 최저임금제 때문에 세금을 걷은 적은 없으니까요.

따라서 우리는 새 정책을 위해 기업에게 추가적인 세금을 걷어야 합니다.


이미 법인세 너무 많이 내는데 무슨 추가 세금이냐고요?

대신에 최저임금제가 사라지니 소상공인과 중소기업의 부담은 오히려 줄어듭니다.

물론 대기업의 부담은 늘어나겠지만 최저임금제의 문제점을 생각해본다면 어쩔 수 없는 일이죠.

만약 누진세가 너무 높다는 점이 걸린다면 누진세를 낮추던가 해야지,

그것 때문에 최저임금제를 냅두는 선택을 해선 안됩니다.


정리하자면 최저임금제를 대체할 새로운 정책은 노동자의 생계비 보장을 위해 기업에게 세금을 걷어서 운영되는 정책이어야 합니다.

이렇게 바뀌어야만 최저임금제의 역부담 문제를 해결할 수 있어요.

그 구체적인 방법과 추가 세율 등은 정책제안 게시판도 생겼으니 이제부터 논의를 통해 찾아가야 할 것입니다.

댓글
19
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권한이 없습니다.
  • 홍준표의바람<span class=Best" />
    2021.12.07

    최저임금위원회에서 최저임금을 내리면 된다고 생각합니다.

  • 홍준표의바람
    2021.12.07

    최저임금위원회에서 최저임금을 내리면 된다고 생각합니다.

  • 홍준표의바람
    종합선물세트
    작성자
    2021.12.07
    @홍준표의바람 님에게 보내는 답글

    아니요. 이 글은 그게 제대로 된 해결책이 아님을 얘기하고 있습니다.

  • 종합선물세트
    홍준표의바람
    2021.12.07
    @종합선물세트 님에게 보내는 답글

    최저임금을 주변 국가의 최저임금(일본 1천2백엔) 만 보고 무지성으로 올려놓은거라, 최저임금을 거꾸로 내린다면 최저임금이 내려갈 수도 있다고 생각하고 경재성장률이 낮은 연도에서는 충분히 내리는 인식을 만들어야 소상공인도 먹고살만해 집니다. 최저임금을 없에고 대기업에 세금걷는것보다 훨씬 현실적이라고 생각합니다.

  • 홍준표의바람
    종합선물세트
    작성자
    2021.12.07
    @홍준표의바람 님에게 보내는 답글

    최저임금을 내리는 것으로는 역부담 문제를 해결할 수 없습니다. 바꾸기 힘들다는 이유로 대안을 생각조차 해보지 않는 건 문제라고 봅니다.

  • 종합선물세트
    홍준표의바람
    2021.12.07
    @종합선물세트 님에게 보내는 답글

    대안은 좋습니다. 세금을 걷는것이 능사가 아니기에 우려스럽네요 결국 세금컨트롤도 정부가 하는것이기에

  • 최강이지금
    2021.12.07

    ㅊㅊ

  • 길태미
    2021.12.07

    선추스크랩

  • 박근혜
    2021.12.07

    잘 읽었습니다

  • 보성녹차
    2021.12.07

    의견 존중합니다 ! 최저임금제는  헌법에 규정된 것이고 세계 여러나라에서 시행되고있는 제도입니다! 생존권적 기본권 차원에서 규정된겁니다! 결론적으로 말하면 최저임금제는 존치해야한다고 봅니다 다만 미국처럼 지역등 여러 기준을 정하여 탄력적으로 정해야 한다고 생각합니다! 최저임금을 주는 측이 부담할 수 있는 능력을 고려하여 합리적으로 탄력적으로 최저임금을 정해야한다는 취지입니다!

  • 보성녹차
    종합선물세트
    작성자
    2021.12.07
    @보성녹차 님에게 보내는 답글

    미국처럼 지역별로 해도 최저임금제의 역부담 문제는 해결되지 않습니다. 저는 그래서 노동자의 생존권을 보장하는 다른 정책을 시행해야 한다는 것이고요. 헌법의 문제는 최저임금제의 대안정책이 시행되면 의미가 없을 정도로 낮추면 됩니다.

  • 새마을스포츠
    2021.12.07

    최저임금은 말 그대로 최 저 임금 굶어죽지않을 최소한의 임금일 뿐 그외 임금을 늘리는건 개인의 노력에 달린 것

  • 열심히살자
    2021.12.07

    대기업에 부담을 준다는 건 좀 현실성 없는거 같아요

    이재용등 재벌총수들을 현정권에서 압박하는 바람에 현재 기업들이 정부에 등을 돌려버렸거든요 그래서 홍의원님도 상속세폐지같은 등의 정책으로 기업들 달래면서 퀴터제아파트같은 정책을 하려고 했던건데

     

    개인적으로 의견은 나쁘지 않으나 현대통령이나 다음대통령이 누구됬든지 간에 기업 달래기를 잘할사람이 없어 보이기에 대기업들이 부담을 감당할리가 없을거 같습니다

  • 열심히살자
    종합선물세트
    작성자
    2021.12.07
    @열심히살자 님에게 보내는 답글

    그렇다고 최저임금제의 역부담 구조를 그대로 둘순 없는 노릇이죠. 이건 반드시 해야만 하는 변화입니다.

  • 좋은아저씨
    2021.12.07

    우리나라 임금 쳬계의 복잡성..획일화된 최저임금..선심성 인상..이외에도 여러가지 잇겟지만 대충..

     

    상술하신 내용중에 소상공인부분은 다른 접근이 필요하다고 봅니다.

     

    생산직 근로자와 편의점 근로자의 임금이 동일 한것은 아직도 논란의 여지가 많은것도 사실입니다 . 포괄적 최저임금 책정...이부분 문제

     

    중소기업 부분은 추가세금부분의 해결이 아니라 납품단가 현실화.외주 지원책 등이 필요하다고 봅니다.

     

    결론은 과격한 인상에 대한 부작용을 경제 전반에 걸쳐 고통이 주어 지고 잇다는것입니다.

     

    생산성 향상을 이유로 노동강도는 더 빡세지고

     

    신규채용 중단 ,정리해고등 노동시장 불안을 야기하고 잇고

     

    연장근무 감소로 인해 저녁을 굶는 삶이라는 웃지못할 상황도 벌어지고 잇습니다.

     

    물론 저 위대한 민주노총 대기업 직군은 예외로 하겟습니다..거긴 3년차만 되도 경남 도지사보다 연봉이 많습니다.복지 혜택은 상상을 초월합니다.

     

    다음에 좀 더 상세히 .. 찐하게 논하도록 하겟습니다..

     

  • 좋은아저씨
    종합선물세트
    작성자
    2021.12.07
    @좋은아저씨 님에게 보내는 답글

    최저임금의 과격한 인상이 문제가 된 것, 물론 맞습니다. 하지만 그건 이미 있는 역부담이 더 심해진 것이지 없던 문제가 생긴 것이 아닙니다. 그리고 역부담 문제를 해결하려면 최저임금제 대신 다른 정책을 시행하는 것 외에는 방법이 없고요. 만약 있다면 설명해주시기 바랍니다.

  • 쌀과자
    2021.12.09
    최저시급 없애고 소득분위에따라 소득세 및 보조금 차등집행

    치타의 공정소득 비슷 근로의욕 감소 없음

    소득분위 기준을 1/실제부양가족 기준으로 하면 노인빈곤이나 저출산문제에도 긍정적인 영향을 기대할 수 있음

    보조금 집행대상인 경우 고용주와 국가가 보조금을 분담하면 부정수급도 방지할 수 있겠네

  • 이병용사
    2021.12.09

    최저시급 놔두면 최저시급 보다 생산량이 떨어지는 사람은 취업도 안되고 어디 가서 일도 못하니...

    무인자판기나 무인계산대 설치하면 업주들은 고용비용 줄이면 끝 아니겠습니까

    설거지도 식기세척기 하나 사면 설거지알바 안써도 되고 ㅋㅋ

    3월이 기다려집니다

  • 퀴강
    2021.12.10

    역부담이 문제면 최저임금을 없애기만 하면됩니다.

    세금을 걷어서 소득보전을 해줄 이유가 전혀없습니다