회원가입

로그인

아이디
비밀번호
ID/PW 찾기
아직 회원이 아니신가요? 회원가입 하기

좀 조심스러운 의견이지만, 난 아무리 홍카의 입장이라도 모병제에 무조건적인 찬성은 아니라 말할 수 있을거 같다.

profile
샘숭세탁기 청붕이

홍카는 확실히 모병제로 생각이 확고하신거 같음

 

국방위에도 있으셔서, 군 병력의 감축이라던지 이런걸 많이 고려하셔서 내린 결정이겠고

 

하지만 음...난 홍카의 입장이시라도, 모병제에 무조건적인 찬성은 아니다.

 

 

첫째는 우선 홍카가 대선 때 말한 핵공유 등 북한의 비대칭전력에 대한 대비가 아직 우리나라는 이뤄지지 않았다.

그러한 상황에서 북한도 여전히 살아있고, 중국도 러시아가 전 세계를 향해 이빨을 들이대는 상황에서

최소 북한의 비대칭전력에 대한 대비가 있어야 모병제를 논의할 수 있지 않을까 생각함.

 

둘째는 현재 징병제에서 나오는 문제들이 아직도 차고 넘치는데, 모병제로 전환했을 때 그 문제들이 어떠한 영향을 미칠지에 대한 대비가 안되어있다 생각함.

개인화기, 장구류 등의 최신 보급 뿐만이 아니라 침낭 등 전투물자에

거기다가 병사들에 대한 심리적 지원도 턱없이 부족할 정도로 인력이 부족한데

이에 대한 준비가 되어 있지 않은 상황에서의 모병제는 음...더 큰 문제를 일으키지 않을까 생각한다.

오히려 모병제는 병력 수로 줄었는데, 물자들은 여전히 개판이면 그것도 골치아픈 문제고.

 

셋째, 내 생각에 변함이 없는건, 지금 군인들에게 중요한 건 

'목돈'도 중요할 수 있겠지만, 전역 이후 앞으로 어떻게 살아갈 것인지에 대해 지원을 해주는게 먼저지 않을까 생각한다.

이건 병사들도 마찬가지고, 간부들도 마찬가지다.

병사들은 이제 막 20대 초반의 나이에, 군을 전역하고 갑작스럽게 학교에 복학해서 적응하고, 또 취업이라는 현실적인 관문에 그대로 들이 받아야 하지만 , 입시위주의 교육에서 이제 막 벗어나 대학교에 입학했는데, 입학한지 보통 1년만에 군대를 가는 현실에서 이들이 정말 30대, 40대처럼 체계적으로 고민하고 준비할 수 있을까? 오히려 그것보다는 내가 뭘 해야할지 막막한 고민만 하지 않을까? 

 

간부들도 마찬가지임. 군에서 몇 년, 십 몇년을 복무했지만, 나와서 뭘 해야하는지 막막함. 실제로, 주변미터이긴 하지만 우리 아부지가 자동차 정비, 검사 쪽에서 30년 정도 일하셨는데 부사관 마치고 온 사람이 꽤 많다고 함. 맨날 거기서 공구 쓰고 하니까 나와서 할 수 있을 것 같은 일인데, 막상 또 민간에 와서 해보니 배우는 것도 쉽지 않다고 호소하는 사람이 적지 않다고 함. 실제로 제대군인 취업률(2018년 기준)을 보면

 

제대군인 취업률.JPG

관련기사 : https://www.hankookilbo.com/News/Read/202006041832091869

 

생각보다 꽤 낮음. 그런데 모병제로 전환한다면

제대군인들에 대한 진로 및 취업과 관련되어서 심리적, 사회적 지원이 여럿 필요할텐데

우리나라가 그 준비가 되었을까?

 

병영생활전문상담관이 이제야 겨우 630명인데(상담관 1인 당 담당하는 병사 수는 943.7명), 그럼 이 사람들이 제대군인에 대한 지원까지 다 해야할텐데

가능할까?? 

(관련기사 : http://safedu.org/activity/131812)

 

 

결국 두서가 길었지만

내 이야기는 하나인 듯 싶다.

 

준비되지 않은 모병제는 독이 될 위험이 커보인다.

아무리 홍카의 의견이라도, 제대로 준비되지 않은 모병제는 난 반대.

 

난 저건 진짜 나라의 한 뿌리를 바꾸는 것이기 때문에

국민들에게 뉴스로, TV방송 토론으로, 유튭으로도

정확한 계획과 체계를 말하지 않는 이상.

신뢰 함부로 못할거 같다.

 

물론 앞으로 사람의 수도 줄어들기에, 결국 다가올 운명일 수도 있겠지만

그를 위해서 먼저 징병제로서 할 수 있는 준비부터 하는게 맞지 않을까 생각함.

댓글
20
댓글 쓰기
권한이 없습니다.
  • 박지후대세<span class=Best" />

    군인 처우, 복지도 미국처럼은 안 되더라도 좀 선진국답게 개선해야 함

    폰데어라이엔 전 독일 국방부 장관 말 처럼 '군을 최고의 직장'으로 만들어야 함

  • 샘숭세탁기<span class=Best" />
    작성자
    2022.09.02

    여성징병제를 해서, 군수, 인사, 의무 관련 분야는 여군들이 맡게 하는 것에 대한 이야기가 나도 몇 번 본거 같긴 한데

    음 그것도 방법이 될 수도 있음

     

    근데 그렇게 할려면 그거에 대한 준비도 또 필요하겠지 ㅇㅇ

  • 켈켈켈<span class=Best" />
    2022.09.02

    아니면 미군의 수를 5만명으로 늘리고 전술핵 받아오든가도 해야겠지

  • 인재
    2022.09.02

    K노예 군대

  • 켈켈켈
    2022.09.02

    나는 차라리 여성징병제를 하거나 2개월 단기징병제 했으면 좋겠기도 한데 말이야

  • 켈켈켈
    샘숭세탁기
    작성자
    2022.09.02
    @켈켈켈 님에게 보내는 답글

    여성징병제를 해서, 군수, 인사, 의무 관련 분야는 여군들이 맡게 하는 것에 대한 이야기가 나도 몇 번 본거 같긴 한데

    음 그것도 방법이 될 수도 있음

     

    근데 그렇게 할려면 그거에 대한 준비도 또 필요하겠지 ㅇㅇ

  • 샘숭세탁기
    켈켈켈
    2022.09.02
    @샘숭세탁기 님에게 보내는 답글

    아니면 미군의 수를 5만명으로 늘리고 전술핵 받아오든가도 해야겠지

  • 켈켈켈
    샘숭세탁기
    작성자
    2022.09.02
    @켈켈켈 님에게 보내는 답글

    그럼 우리가 주일미군 급으로 규모가 커진다는거일텐데, 음...과연 미국이 그렇게까지 우리나라를 신경 쓰게 만들 수 있을지가 관건이겠네

    그거를 할려면, 지도자의 역량문제일듯 ㅇㅇ

  • 샘숭세탁기
    켈켈켈
    2022.09.02
    @샘숭세탁기 님에게 보내는 답글

    짱깨를 구실로 늘리면 됨 애초에 짱깨새끼들이 존나게 기어오르는데 증원 안시키겠어?

  • 켈켈켈
    샘숭세탁기
    작성자
    2022.09.02
    @켈켈켈 님에게 보내는 답글

    미국의 마지막 방어선인 느낌이 일본이라

    그러면 미국이 우리나라는 마지막 방어선으로 다시 의미를 변경해야하니까

    점마들도 전략의 전반적인 재 수정이 필요할거라 생각함

     

    지금의 인원에서 거의 2배를 늘리는거니까

  • 샘숭세탁기
    켈켈켈
    2022.09.02
    @샘숭세탁기 님에게 보내는 답글

    꼭 그래야만 하지

  • 박지후대세

    당연한 얘기임

    모병제로 전환하려면 정말 치밀하게 준비를 해야 함

  • 박지후대세

    군인 처우, 복지도 미국처럼은 안 되더라도 좀 선진국답게 개선해야 함

    폰데어라이엔 전 독일 국방부 장관 말 처럼 '군을 최고의 직장'으로 만들어야 함

  • 박지후대세
    켈켈켈
    2022.09.02
    @박지후대세 님에게 보내는 답글

    우리나라 사람들은 호의를 베풀면 권리인줄 아는 씹선비 사고방식부터 뜯어 고쳐야함

    군인 분들께 위문편지 하나 쓰는 것도 싫어해서 지랄한 고딩년만 생각해도....

  • 박지후대세
    샘숭세탁기
    작성자
    2022.09.02
    @박지후대세 님에게 보내는 답글

    미군은 하물며 간부들 리더십교육 기간이 400시간이 될 정도로, 촘촘하지만

    우리나라는 20시간 정도로 한다는데

    이것만 봐도 우리나라 군이 얼마나 하나부터 열까지 다 가라로 하는지 알 수 있음

  • 천하람
    2022.09.02

    나는 사실 준비는 아무리해도 부족할 거라고 본다.

     

    나는 바로 모병제로 전환하면서 시행 착으를 겪는게 제일 좋을 거라고 봐.

     

     

    충분한 준비 라는 개념은 사람별로 다 생각이 다를 수 밖에 없어서 아무리 준비해도 성급하다 시기상조다 라는 말은 나올수밖에 없을 것 같아.

     

    바로 시행 찬성

  • 천하람
    샘숭세탁기
    작성자
    2022.09.02
    @천하람 님에게 보내는 답글

    의견 존중 ㅊㅊ

     

    나랑 좀 생각이 달라도, 틀린 말은 아니긴 하지.

    문제가 씨부레 몇십년간 쌓여서 한 두가지가 아니긴 하고

     

    하지만 최소 난 몇 가지라도 우선 준비를 좀 했으면 좋겠음.

    내가 가려는 쪽이 군 상담 쪽인데, 사람 수도 부족하고 시스템이 그냥 말이 안됨 ㅇㅇ

  • 샘숭세탁기
    천하람
    2022.09.02
    @샘숭세탁기 님에게 보내는 답글

    군상담 가서 상담 잘해주길 바란다.

  • 치즈크러스트
    2022.09.02

    모병제 할거면은 그 모병제가 인생에 한 길이 되게끔 만들어야 된다고 생각함. 예를 들어 9급 공무원이나 환경미화원 같이 전문성이 그렇게까지 필요없는 공공일자리는 고졸50% 전형 전역군인전형 50%으로 해서 뽑고 또한 전역군인인력개발원 만들어서 기업간 협약을 맺어서 기업에 맞춘 인재를 양성하고.. 성적순으로 채용하고 채용한 기업에게 인센티브를 준다던지 이렇게 하면은 모병제로 들어가는게 누군가에게는 메리트가 되는거지.. 수시 정시 처럼 모병제가 하나의 인생의 전형이 된다면은... 모병제를 해도 경쟁률이 치열하지 않을까? 생각함

  • 치즈크러스트
    샘숭세탁기
    작성자
    2022.09.02
    @치즈크러스트 님에게 보내는 답글

    뭐 그것도 방법이 될수 있겠지만

    난 나라에서 이것저것 가산점 주고 이런거를 통해 직장을 얻는것보단

     

    내가 뭘하고 싶은가

    뭘해야하는가에 대한 의문과 그 준비만 도와줘도 충분하지 않을까 싶음

  • 타마시로티나

    억지로 끌려온 다수 오합지졸보다는 자원해서 들어온 소수정예가 훨씬 강력한 법

  • 타마시로티나
    샘숭세탁기
    작성자
    2022.09.02
    @타마시로티나 님에게 보내는 답글

    음 근데 지금 우리나라가 과연 그 소수정예도 제대로 관리할 체계라고 할수있을까

  • 샘숭세탁기
    타마시로티나
    @샘숭세탁기 님에게 보내는 답글

    그건 인정